Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Noor Ectors
Taken en verantwoordelijkheden
Gevestigde waarde en internationale speler in Noord-Limburg.
Je rapporteert in deze rol aan het hoofd onderhoud en coördineert de mechanische onderhoudswerken van de site in overleg met productie-coördinatoren en de mechanische werkvoorbereider, areaplanner en hoofd onderhoud. Naast een coördinerende rol voer je ook zelf nog werken uit. Je bent mede verantwoordelijk voor het mechanisch onderhoud van de installaties.
Taken:
- Je kijkt toe op de naleving van de veiligheidsprocedures en neemt indien nodig maatregelen om de veiligheid te garanderen
- Je coördineert het dagelijkse werk van onze eigen elektromechaniekers en (vaste) externen
- Je controleert de installaties en voert werkzaamheden uit die bijdragen tot het optimaal functioneren van het equipment
- Je waakt over de kwaliteit en de kwantiteit van het uitgevoerde werk en je neemt indien nodig corrigerende maatregelen
- Je denkt na over verbetervoorstellen op het vlak van veiligheid, milieu, kosten, processen en betrouwbaarheid van de installaties
- Verder ben je verantwoordelijk voor allerlei administratieve taken: ingave uren in SAP, voorbereiden werkvergunningen, maken van werkvoorbereidingen van kleine werken en afroepen van materiaal en diensten
- Je onderzoekt storingen en schakelt andere partijen in als bijkomende expertise nodig is
- Je monteert, installeert en regelt complete installaties aan de hand van tekeningen en schema’s
- Je geeft on-the-jobtraining, technische begeleiding en ondersteuning aan je collega’s.
Geboden wordt
- Vast bediendecontract bij opstart
- zeer aantrekkelijk salaris aangevuld met tal van voordelen zoals maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, ecocheques, bonusregeling, extra verlofdagen
- Optie om een fiets te leasen
- Inwerktraject en mogelijkheid om bij te scholen
Profiel kandidaat
- Je bent in het bezit van een diploma Bachelor Elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring en je bent bereid de nodige opleidingen te volgen
- Je beschikt over een goede technische kennis (materialen, laselectroden, lagers, schroefdraadsystemen,…)
- Verder heb je basiskennis van pneumatica en hydraulica en kennis van elektriciteit, instrumentatie en het zoeken naar elektrische storingen
- De procedures op vlak van veiligheid, milieu, kwaliteit en organisatie draag je hoog in het vaandel
- Je staat sterk in je schoenen als leidinggevende waardoor je in staat bent om een team te leiden en te coachen en je vindt het een meerwaarde om in een team te werken
- Het is voor jou geen probleem om flexibel te zijn, overuren te doen en te werken in het weekend
- Je steekt graag mee de handen uit de mouwen
- Je werkt in dagdienst maar je bent bereid om indien nodig mee in ploegen te werken
- Je kan vlot overweg met de Office-pakketten (Word, Excel, Outlook,…) en SAP
- Je bent bereid om deel te nemen aan de weekdienst
Lommel
(8 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR