Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Wij bieden
min € 4700,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Noor Ectors
Taken en verantwoordelijkheden
Voor Ă©Ă©n van onze klanten gelegen in Lommel zijn wij op zoek naar een Teamleader Electrical Utilities.
Dit bedrijf is actief binnen een grootschalige industriële productieomgeving en investeert sterk in moderne technologieën veilige installaties en duurzame infrastructuur.
De organisatie bevindt zich in een belangrijke opbouw en groeifase waarbij betrouwbaarheid veiligheid en efficiëntie centraal staan.
Je komt terecht in een technisch complexe omgeving met veel verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden.
Als Teamleader Electrical Utilities ben je een cruciale schakel binnen het technische team. Je bent verantwoordelijk voor het beheer onderhoud en de optimalisatie van de elektrische nutsvoorzieningen binnen de productieomgeving.
Je werkt nauw samen met collega’s binnen techniek en andere betrokken afdelingen en waakt over een veilige betrouwbare en efficiënte elektrische infrastructuur.
Teamwork en leiderschap
• Leiden coachen en ondersteunen van het team Elektrische Nutsvoorzieningen
• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden en bieden van technische ondersteuning
• Zorgen voor onderhoud opvolging en optimalisatie van elektrische installaties
• Aansturen van werkzaamheden rond laagspanning hoogspanning en utilities
Elektrische utilities en productieondersteuning
• Analyseren en structureel oplossen van storingen met focus op betrouwbaarheid
• Continu verbeteren en optimaliseren van elektrische processen en installaties
• Ondersteunen en adviseren van andere afdelingen inzake elektriciteit en utilities
• Bewaken van de beschikbaarheid en bedrijfszekerheid van de elektrische infrastructuur
Innovatie optimalisatie en projecten
• Actief meewerken aan investeringsprojecten en uitbreidingen
• Opvolgen van aanpassingen inbedrijfstellingen en nieuwe installaties
• Begeleiden en coördineren van externe partners en contractors
Overleg training en veiligheid
• Borgen van wettelijke milieutechnische en veiligheidsrichtlijnen
• Opstellen implementeren en opvolgen van onderhouds en inspectieplannen
• Zorgen voor correcte en up to date technische documentatie
• Actieve deelname aan overleg audits en veiligheidsinitiatieven
Geboden wordt
- Een sleutelrol in de opstart van een innovatieve productiesite
- een sterk pakket aan extralegale voordelen:
- 42 verlofdagen (incl. feestdagen)
- Hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering vanaf 2026
- Opleidingsmogelijkheden en professionele ontwikkeling
- Extra voordelen volgen naarmate de organisatie groeit
Profiel kandidaat
- Technisch diploma (min. secundair, bij voorkeur bachelor elektromechanica)
- Minstens 5 jaar ervaring met industriële elektrische installaties/utilities
- Grondige kennis van hoog- en laagspanning, distributie en beveiligingen
- Ervaring met onderhoudssoftware (ERP/CMMS) en moderne technologieën
- Sterke coachende en communicatieve vaardigheden (Nederlands & Engels)
- Analytisch, gestructureerd en proactief
Lommel
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...