Wij vragen
38 uur
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.
Wij bieden
Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.
Waarom onze organisatie
Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.
Taken en verantwoordelijkheden
Description
Als Supervisor Warehouse bent u verantwoordelijk voor het waarborgen van een vlot en efficiënt verloop van de warehouseactiviteiten binnen uw afdeling.
Wat zijn jouw taken als Supervisor?
- Actief meewerken aan de opstart van het nieuwe warehouse, inclusief systeem- en procestesten.
- Aansturen en coachen van foremen en warehousemedewerkers
- Beheren en opvolgen van interne en externe KPI’s (SQCDEP) en bijsturen waar nodig.
- Waarborgen van veiligheid, kwaliteit en productiviteit binnen jouw afdeling.
- Implementeren van verbeterinitiatieven (PS, 5S, visual management, skill matrix).
- Samenwerken met planning, operations, collega-supervisors en supportdiensten.
- Begeleiden van onboarding en training van nieuwe medewerkers.
Onze klant is één van 's werelds toonaangevende logistieke bedrijven.
Profile- Minimaal 2 jaar relevante ervaring als Supervisor binnen een warehouse- of logistieke omgeving
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van teams en het werken met KPI’s
- Beschikt over sterke leiderschapscompetenties en een proactieve, hands-on ingesteldheid
- Ervaring in een (semi-)geautomatiseerde werkomgeving strekt tot aanbeveling
- Goede beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
- Bereidheid om na de opstartfase te functioneren binnen een tweeploegenstelsel (06:00–14:00 / 14:00–22:00) en nadien in dagdienst
Wat bieden wij jou als Supervisor?
- De mogelijkheid om een actieve rol te spelen in de opstart van een nieuwe logistieke site
- Een functie met ruime verantwoordelijkheden en directe impact
- Tewerkstelling binnen een dynamische en internationale werkomgeving
- Ruimte voor initiatief, continue verbetering en professionele ontwikkeling
Onze waarden
Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is.
Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Hier ga je werken: Start People
Start Peopleย is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...
Ik wil meer weten over Start People