Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een vaste waarde in de regio en een toonaangevende speler in de voedingssector.

Als storingstechnieker bij onze klant in Lommel ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de machines en installaties binnen jouw afdeling.

Dit ga je verder nog doen:

  • Preventief en curatief onderhoud van machines
  • Het oplossen en voorkomen van elektrische en mechanische storingen om zo de continuïteit van de processen te waarborgen
  • Signaleren en rapporteren van tekortkomingen, en het reviseren van apparaten en constructies volgens de eisen op het gebied van veiligheid, milieu en kwaliteit
  • Voorstellen doen voor verbeteringen en deze mee helpen implementeren
  • Rapportages bijhouden en je werkzaamheden zorgvuldig noteren
  • Kortom: je hebt een functie vol variatie en technische uitdagingen.

Geboden wordt

Naast een vast contract bieden onze klant:

  • 38 uren per week met 20 verlofdagen en 10 cao-dagen
  • Maaltijdcheques van €8
  • Anciënniteitsverlof
  • Fietslease via KBC
  • Hospitalisatieverzekering
  • Verzekering 'gewaarborgd inkomen'
  • Eindejaarspremie
  • Eco Cheques
  • Geschenkencheque
  • CAO 90 (max. €850 per jaar)
  • Gratis frietjes
  • En volop doorgroeimogelijkheden! Wist je dat 75% van onze managers intern is doorgegroeid?
  • Daarnaast bieden we je een fietsleasing, fietsvergoeding en mag je elke vrijdag een zak friet meenemen!

Profiel kandidaat

  • Enkele jaren ervaring als storingstechnieker
  • Sterke mechanische en elektrische vaardigheden
  • Bereidheid om in drie ploegen te werken
  • Enthousiasme voor het oplossen van technische problemen
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Storingstechnieker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Technieker Machinebouw - dagdienst

Select HR
Houthalen- Helchteren  (20 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.