Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een site in regio Genk zijn wij op zoek naar een Site Coördinator Contractorwerken. 

Onze klant is een toonaangevend consultancybedrijf binnen de technische sector. Het ondersteunt bedrijven bij de realisatie van uiteenlopende projecten binnen onder meer industrie, energie, infrastructuur en onderhoud. Dankzij hun expertise en projectmatige aanpak bieden zij technische professionals de kans om mee te werken aan uitdagende en innovatieve opdrachten bij gerenommeerde organisaties.


Als Site Coördinator Contractorwerken ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en opvolging van onderhoudswerkzaamheden en technische projecten uitgevoerd door externe contractors.
Je bent het centrale aanspreekpunt tussen de operationele organisatie en de contractors en waakt steeds over veiligheid, kwaliteit, planning en continuïteit van de werkzaamheden.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
  • Coördineren van de volledige uitvoering van onderhoudswerken en technische projecten op site.
  • Voorbereiden van onderhoudsactiviteiten en werkzaamheden uitgevoerd door contractors.
  • Toezien op een correcte toepassing van alle EHS-richtlijnen, veiligheidsprocedures en bedrijfsvoorschriften.
  • Waarborgen van een veilige uitvoering van werkzaamheden in besloten ruimtes en bij brandgevaarlijke werken.
  • Organiseren, voorbereiden en leiden van toolboxmeetings.
  • Opvolgen van vergunningen en veiligheidsmaatregelen op de werkvloer.
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor contractors tijdens de uitvoering van de werken.
  • Verzekeren van een correcte overdracht van werkzaamheden naar contractors en terug naar productie en onderhoud.
  • Toezien op de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden en bijsturen waar nodig.
  • Bewaken van planning, voortgang en uitvoering volgens de geldende procedures.
  • Actief bijdragen aan een sterke veiligheidscultuur op de site.
  • Rapporteren over werkzaamheden, veiligheidsaspecten en verbeterpunten.

Geboden wordt

Je komt terecht binnen een stabiele en technisch uitdagende industriële omgeving waar veiligheid en kwaliteit centraal staan.
Daarnaast mag je rekenen op:

  • Een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring.
  • Bedrijfswagen mogelijk afhankelijk van ervaring en statuut.
  • Maaltijdcheques.
  • Groepsverzekering.
  • Hospitalisatieverzekering.
  • Netto onkostenvergoeding.
  • Smartphone en laptop.
  • Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Werken binnen een professionele organisatie met korte communicatielijnen.
  • Veel autonomie en verantwoordelijkheid.
  • Uitdagende technische projecten binnen een industriële omgeving.
  • Een functie met directe impact op veiligheid, onderhoud en operationele continuïteit.
  • Opstart voorzien begin november.

Profiel kandidaat

  • Bachelor diploma in een technische richting.
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen operationeel onderhoud en het coördineren van contractorwerken.
  • Ervaring binnen een industriële productieomgeving.
  • In het bezit van een VCA-certificaat voor leidinggevenden of gelijkwaardige veiligheidsopleiding.
  • Preventieadviseur niveau 3 is een sterke plus.
  • Goede kennis van maintenance- en werkprocessen.
  • Kennis van Life Saving Rules, OMS en veiligheidssystemen.
  • Kennis van SAP is een pluspunt.
  • Basiskennis van elektrische installaties.
  • Vlot in Nederlands, Engels en Duits.
  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
  • Hands-on ingesteld en graag aanwezig op de werkvloer.
  • Ideaal ben je doorgegroeid van technieker naar ploegbaas, teamleider of onderhoudscoördinator.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Verantwoordelijke Onderhoud' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.