Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme

Wij bieden

Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90

Waarom onze organisatie

Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant, een vooraanstaand bedrijf in de voedingsindustrie, is op zoek naar een Project Manager met expertise in koel- en vriestechnieken om hun Engineering afdeling te versterken. In deze rol krijg je de kans om wereldwijd te reizen en te werken aan innovatieve investeringsprojecten die bijdragen aan de optimalisatie van de productieprocessen.

Als Senior Project Manager Koel- & Vriestechnieken ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van investerings- en optimalisatieprojecten binnen de productie-installaties. Je werkt nauw samen met zowel interne teams als externe stakeholders wereldwijd en zorgt ervoor dat de projecten binnen de gestelde doelen, budgetten en termijnen worden afgerond.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Leiding geven aan en bijdragen aan de formulering van de discipline strategie, en het vertalen van deze strategie naar concrete plannen en doelstellingen.
  • Beheren van projecten in koel- en vriestechnieken, met nadruk op energiezuinigheid en optimalisatie van processen.
  • Coƶrdineren van projecten op locatie, zowel nationaal als internationaal, en verantwoordelijk voor de voortgang, risicoā€™s en naleving van het projectplan.
  • Identificeren van knelpunten en mogelijkheden voor procesverbeteringen in koel- en vriestechnische installaties.
  • Samenwerken met wereldwijde stakeholders, waaronder overheidsinstanties en adviesorganen, en het onderhouden van een netwerk van externe relaties.
  • Opleveren van projectresultaten conform de afgesproken doelstellingen en het evalueren van de projecten met de betrokken partijen.

Geboden wordt

  • Aantrekkelijk salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire voordelen, waaronder:
    • Maaltijdcheques (ā‚¬8)
    • 9 extra vakantiedagen (CAO-dagen)
    • AnciĆ«nniteitsverlof
    • Fietslease via KBC
    • Hospitalisatieverzekering
    • Verzekering 'gewaarborgd inkomen'
    • Eindejaarspremie, eco-cheques en geschenkencheques
    • CAO 90 (max. ā‚¬600 per jaar)
    • Personeelsevenementen zoals kerst- en Sinterklaasfeest
  • Een dynamische werkomgeving waar je persoonlijke ontwikkeling centraal staat en waar je kunt doorgroeien binnen het bedrijf.
  • Ruime opleidings- en scholingsmogelijkheden in een familiebedrijf dat een cultuur van respect, zorg en verantwoordelijkheid hanteert.

Profiel kandidaat

Wat breng je mee:

  • Master in IndustriĆ«le Ingenieurswetenschappen ā€“ Elektromechanica.
  • Aantoonbare ervaring in koel- en vriestechnieken (energiezuinigheid en optimalisatie).
  • Kennis van mechanische systemen, pompen, koeltechniek, warmte- en vriestechnieken.
  • Ervaring met projectmanagement is een prĆ©.
  • Bereidheid om internationaal te reizen en flexibel te zijn in werkuren.
  • Sterke communicatieve, analytische en organisatorische vaardigheden.
  • Vloeiend in Nederlands en Engels (zowel gesproken als geschreven).

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Projectmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, BelgiĆ«, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder BelgiĆ«, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust.Ā Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.