Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme
Wij bieden
min ā¬ 19,42 ā max ā¬ 24,00
Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90
Waarom onze organisatie
Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.
Onze recruiter
Kevin Voets
Taken en verantwoordelijkheden
Productie Medewerkers die in 3 ploegen kunnen werken.
Starten aan +24 euro/u
Opleiding voorzien
Interesse om deel uit te maken van ons team?
Mail naar kevin.voets@selecthr.be
Bel naar 0471 06 71 21 (whatsapp mag, ik reageer zo snel mogelijk)
Bel naar 011 89 08 54
Als operator 3 ploegen ben je verantwoordelijk voor onderstaande taken;
- Instellen en bedienen van machines in de afdeling waar je werkt
- Controle schermen opvolgen en aanpassen indien nodig
- Opvolgen enĀ bijsturen van de parameters waar nodig is.
- Werken in een afdeling van chemische processen voor het zuiveren en scheiden van grondstoffen/elementen.
- Aanbrengen van materiaal met de heftruck (attest kan bij ons behaald worden)
- Kwaliteitscontroles, de processen in de gaten houden en bijsturen
- Als er een probleem is in het proces maak je zelf een analyse van de mogelijke oorzaak, en probeer je een mogelijke oplossing
- Grote technische problemen worden opgelost door onze gespecialiseerde technische dienst, jij kan hen contacteren
- Waken over de kwaliteit van het eindproduct
- Stockeren van afgewerkte producten in het magazijn.
- Veilig werken voor jezelf, je collega's en de omgeving
- Verder zorg je ook mee voor de orde en netheid op je afdeling
Mail naar kevin.voets@selecthr.be
Bel naar 0471 06 71 21 (whatsapp mag, ik reageer zo snel mogelijk)
Bel naar 011 89 08 54
Geboden wordt
Wij bieden jou vanaf je eerste werkdag onderstaand pakket! Wie doet beter?
- Een voltijdse vaste job in een boeiende en stabiele omgeving met werkzekerheid.Ā
- Een vast contract is snel bespreekbaar na de inwerkperiode/opleidingĀ
- Startloon van 19.42 euro/u
- 18.95% gemiddelde ploegenpremie (wat neer komt op een totaal van bijna 24 euro/u)
- Loonsverhoging na 4 maanden en nog 2x naarmate je opleiding vordert
- loonsverhogingen volgend index en ancieniteitĀ jaren (na 2, 4, 6, enz. jaren)
- Premies voor zaterdagen, zondagen, feestdagen, ... en extra verlof
- Premies, eigen aan de functie
- Maaltijdcheques van 8 euro / dag
- Pensioen spaarplan
- Ecocheques
- Eindejaarspremie
- Toeslagen bij studerende kinderen
- Geschenk cheques met feestdagen als Sinterklaas
- Tussenkomst bij heelkundige ingrepen en dokters-bezoeken
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- CAO bonusplan
- Fietslease, indien gewenst
- Intern opleidingstraject op maat (bijvoorbeeld VCA, als je het attest nog niet hebt)
- Je kan intern een heftruck attest behalen (of rolbrug is ook mogelijk)
- Je krijgt volop kansen om mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen
- Je werkt samen met een team van enthousiaste collega's die veiligheid allemaal op de eerste plaats zettenĀ
- Interne doorgroeimogelijkheden nationaal, en internationaal
Mail naar kevin.voets@selecthr.be
Bel naar 0471 06 71 21 (whatsapp mag, ik reageer zo snel mogelijk)
Bel naar 011 89 08 54
Profiel kandidaat
Productie Medewerkers die in 3 ploegen kunnen werken.
Starten aan +24 euro/u
Opleiding voorzien
Interesse om deel uit te maken van ons team?
Mail naar kevin.voets@selecthr.be
Bel naar 0471 06 71 21 (whatsapp mag, ik reageer zo snel mogelijk)
Bel naar 011 89 08 54
Neerpelt
Onze arbeidsvoorwaarden
Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, BelgiĆ«, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder BelgiĆ«, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust.Ā Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR