Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme

Wij bieden

Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90

Waarom onze organisatie

Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Als Regulatory Affairs Specialist  deze dienst borg je de naleving van de relevante regelgevingen voor alle producten die door het bedrijf op de markt worden gezet. Het betreft dus een administratieve functie met focus op het wetgevende aspect, waarbij je de chemische wetgeving voor België, maar ook andere landen ingeval van export van producten, dient op te volgen. Er wordt een opleiding voorzien door de firma.


  • Je creëert de veiligheidsinformatiebladen en labelteksten en houdt deze up-to-date voor de verschillende markten. 
  • Je werkt mee aan de evaluatie van bestaande en nieuwe grondstoffen en eindproducten. 
  • Je geeft steun in regelgeving betreffende goederenopslag en transport aan de Supply Chain afdeling. 
  • Je verzekert en handhaaft wettelijke product registraties, toelatingen en goedkeuringen, aangepast aan ons marketingprogramma.
  • Je onderhoudt goede relaties met alle afdelingen van de firma. 
  • Indien mogelijk neem je actief deel aan regelgevingskwesties bij het IVP, Fipec, BCF of VVVF en je behoudt een goed zicht op de ontwikkelingen op CEPE-, CEFIC-,Essenscia- en EC-niveau.

Geboden wordt

Na een succesvolle uitzendperiode, wordt je contract omgezet in een contract onbepaalde duur.
Een voltijdse betrekking in een bediendestatuut waarbij je gemiddeld 39.38u per week werkt. Hier tegenover staan uiteraard ADV-uren. Bovenop die ADV-uren krijg je ook nog eens 2 conventionele verlofdagen toegekend. 
Salarispakket bestaat o.a. uit maaltijdcheques, groepsverzekering, terugbetaling vervoer volgens het sociale abonnement en een winstpremie. 
Een job in een groeiend bedrijf in de regio

Profiel kandidaat

Als Regulatory Affairs Specialist  deze dienst borg je de naleving van de relevante regelgevingen voor alle producten die door het bedrijf op de markt worden gezet. Het betreft dus een administratieve functie met focus op het wetgevende aspect, waarbij je de chemische wetgeving voor België, maar ook andere landen ingeval van export van producten, dient op te volgen. Er wordt een opleiding voorzien door de firma.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'PRODUCT SPECIALIST' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.