Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze klant, een stabiele industriële speler in Zutendaal, zijn we op zoek naar een Procesingenieur Productie.
Dit bedrijf is actief in een sterk gereguleerde en technisch uitdagende productieomgeving, waar veiligheid, kwaliteit en procesbeheersing centraal staan. De organisatie combineert een lange termijnvisie met continue aandacht voor optimalisatie en standaardisatie van productieprocessen.
Als Procesingenieur Productie ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren en ondersteunen van productieprocessen binnen een gespecialiseerde industriële omgeving. Je analyseert technische eisen, ontwikkelt efficiënte en veilige werkwijzen en biedt technische ondersteuning aan diverse interne en externe stakeholders.

Je draagt bij aan continue verbetering, kwaliteitsborging en processtabiliteit, en fungeert als schakel tussen de werkvloer en technische afdelingen.

Belangrijkste taken:

  • Analyseren en optimaliseren van productieprocessen en werkmethodes.
  • Observeren van werkzaamheden op de productievloer en verzamelen van input via overleg met operatoren.
  • Ontwikkelen, beheren en actualiseren van standaardprocedures, werkinstructies en operatielijsten.
  • Verbeteren van processen met focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.
  • Signaleren en analyseren van procesafwijkingen en formuleren van corrigerende acties.
  • Fungeren als brug tussen productie, engineering en kwaliteit.
  • Technische ondersteuning bieden bij verbeterinitiatieven en operationele vraagstukken.
  • Beheren en administratief verwerken van technische documentatie.
  • Rekening houden met de dynamiek en gevoeligheden op de werkvloer (communicatie, veiligheid, samenwerking).

Geboden wordt

  • Een sleutelrol binnen een technisch uitdagende en sterk gereguleerde productieomgeving.
  • Reële impact op de efficiëntie, kwaliteit en stabiliteit van de productieprocessen.
  • Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met uitgebreide extralegale voordelen:
  • Cafetariaplan met mogelijkheid tot het verkrijgen van een bedrijfswagen.
  • Maaltijdcheques (€7 per gewerkte dag) en eco?cheques (€110/jaar).
  • Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
  • Variabele verloning (bonus/gratificatie) bovenop het vaste loon.
  • Bijdrage voor thuisinternet/telecom.
  • 36?uren werkweek met een aangenaam en voorspelbaar uurrooster, wat zorgt voor een sterke work?life balance (o.a. op vrijdag werken tot 13u30)
  • 6 extra verlofdagen bovenop de wettelijke vakantiedagen.
  • Samenwerking met een ervaren team van engineers en technische specialisten.
  • Een stabiel bedrijf met lange termijnvisie en reële doorgroeimogelijkheden.

Profiel kandidaat

  • Master in Industriële Wetenschappen, bij voorkeur Industrieel Ingenieur  Elektromechanica, Mechanica of aanverwant
  • of Bachelor in een technische richting met relevante ervaring in een productieomgeving.
  • Een achtergrond in Chemie of Procestechnologie is een plus, mits ervaring in productie of manufacturing.
  • Ervaring met of sterke interesse in productieprocessen en procesoptimalisatie.
  • Kennis van kwaliteits- en veiligheidsvereisten binnen een industriële context.
  • Sterk analytisch denkvermogen en oog voor detail.
  • Communicatief vaardig en tactvol in contact met operatoren en ingenieurs.
  • Zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig.
  • Ervaring met procesanalyse, standaardisatie en technische documentatie is een pluspunt.
  • Vlot in het gebruik van digitale tools en systemen (bv. ERP).
  • Vloeiend Nederlands en basiskennis Frans.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'procesingenieur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.