Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Eline Croonen
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een productiebedrijf gespecialiseerd in geavanceerde processen zoeken we een Payroll & HR Specialist om het HR-team te versterken.
- Verantwoordelijk voor de verwerking van de lonen voor arbeiders, bedienden, kaderleden en expats
- Beheer van tijdsregistratie en opvolging van de payrolladministratie
- Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over loonbrieven, belastingen en sociaal-juridische thema’s
- Opvolging van personeelsadministratie, zoals wijzigingen in arbeidsduur, ouderschapsverlof, detacheringen, sociale documenten,...
- Coördinatie met externe partners rond pensioenen, verzekeringen en sociale zekerheid
- Actieve bijdrage leveren aan de optimalisatie van payrollprocessen en het opvolgen van nieuwe trends in loonbeleid en wetgeving
- Nauwe samenwerking met HR- en Finance-teams om een vlotte administratieve workflow te verzekeren (forecast, budget, audits)
- Deelname aan HR-projecten en ondersteuning bij de verdere ontwikkeling van ons HR- en welzijnsbeleid
Geboden wordt
- Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een smartphone, laptop en hospitalisatieverzekering
- 42 vakantiedagen, inclusief feestdagen, met flexibele werkuren
- Ruimte voor opleiding en professionele groei binnen een stimulerende werkomgeving
- Een plek in een enthousiast team dat samen bouwt aan de toekomst van dit moderne productiebedrijf
Profiel kandidaat
- Je hebt ervaring in complexe payroll in een productieomgeving
- Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en weet deze correct toe te passen in de praktijk
- Nauwkeurigheid, zelfstandigheid en een proactieve houding typeren jouw werkstijl
- Je houdt het hoofd koel onder druk en zoekt steeds naar manieren om processen efficiënter te maken
- Je bent een teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit
Job alert maken
Maak een job alert voor 'payroll' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR