Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Juiste attitude en motivatie om ervoor te gaan
Samenwerken met passie
Affiniteit met of ervaring in een productieomgeving
Wij bieden
Afhankelijk van de functie een smartphone + abonnement
Afhankelijk van de functie
Salarisschaal conform Barema
Waarom onze organisatie
Een familiale sfeer met de sterke ondersteuning van een internationaal gerenomeerde organisatie
Gepassioneerde medewerkers en kans om te groeien
Gevarieerde functie, korte communicatielijnen
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
- Je staat in voor het opstarten alsook afsluiten van de product silo's + bewaak je de aanvoer van randproducten naar de persen.
- Je bedient de persinstallatie: afstellen, ombouwen, storingen verhelpen en verbeteringen aanbrengen.
- Je voert de nodige kwaliteitscontroles uit op het afgewerkte product + garandeert het veilige transport naar de drogerij(en).
- Jij staat in voor het wekelijks onderhoud van de machine + voer je kleine mechanische herstellingen uit + sta je in voor het onderhoud van ovenwagens
- Je registreert controlegegevens en productiedata
- Je volgt de voorgeschreven veiligheidsinstructies alsook de werkinstructies
Geboden wordt
- Werken in 2 ploegen (morgenploeg maandag 6 -14u dinsdag tem vrijdag 6 -13u – namiddagploeg maandag 13u45 – 21u45 dinsdag tem vrijdag 12u45 – 19u45)
- Afwisselende en uitdagende job, met niet-alledaagse machines en toffe collega’s die je meenemen in onze boeiende keramische wereld
- Wij staan voor duurzaamheid, in het bijzonder voor onze medewerkers. Veiligheid staat dus ook écht op 1.
- Je komt terecht in een stevige multinational. Anderzijds is de site van Hasselt een KMO met familiaal karakter.
- Je uurloon wordt gebaseerd op je kennis en ervaring. Je krijgt mogelijkheid om te groeien, zowel in termen van opleiding, maar ook financieel.
- Maaltijdcheques (8 euro per dag), ecocheques, eindejaarspremie, CAO90 bonus, anciënniteitspremies
Profiel kandidaat
- Bij voorkeur ben jij in het bezit van een A2 diploma in een technische richting (TSO-elektromechanica)
- Je bent bereid om te werken in een 2-ploegen systeem, morgen- en middagpost, waarbij je hoofdzakelijk in morgenpost zult werken.
- Je kan zelfstandig werken en tegelijk een teamspeler: je werkt samen met jouw collega's voor hetzelfde doel en je staat samen in voor het bereiken van het vooropgestelde productiecijfer
- Je kan vlot Nederlands lezen en schrijven
- Je vindt het prettig om verschillende taken uit te voeren.
- Je mag rekenen op een doorgedreven opleiding door een ervaren collega
Meer informatie
Solliciteer direct via onderstaande button!
Lanaken
(23 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisschaal conform Barema
Groepsverzekering
Vakantiegeld
Dertiende maand
Afhankelijk van de functie
Voor Sales profielen
Zowel 2-ploegen, 3 ploegen, vaste nacht en weekend
Hospitalisatieverzekering
Maaltijd- en ecocheques
Afhankelijk van de functie een smartphone + abonnement
Afhankelijk van de functie terugbetaling internet
Mogelijkheid om tot 2 dagen per week van thuis uit te werken, na afstemming met leidinggevende
Remote werken mogelijk
Afhankelijk van de functie
Er is een fietsleaseplan
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Ruim aanbod opleidingen intern en extern
Onze waarden
Duurzaamheid
Zowel naar onze producten als naar onze mensen
Klantgericht
Zowel naar interne als externe klanten
Passie
Passie voor de ambacht, het product en de manier van werken
Ondernemerschap
We werken oplossingsgericht, nemen initiatief en we werken samen aan een resultaat
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Dit kan via een partner of rechtstreeks via onze jobsite
Eerste reactie
We nemen contact met je op, telefonisch, om naar je interesse en verwachtingen te luisteren
Telefonische screening
We polsen graag naar je interesses en verwachtingen
Eerste interview
Hier krijg je al een duidelijk beeld over de functieinhoud en wat we van jou verwachten. We polsen naar de fit met de functie en het team. Er is ook ruimte om vragen te stellen
Assessment
Voor specifieke functies nemen wij een assessment af. Voor alle bediendefuncties en leidinggevende functies wordt er een PPA test afgenomen
Tweede interview
We gaan meer in detail over de functie, stellen we meer gerichte vragen en je krijgt inzicht in de dagelijkse werking. Er volgt ook een rondleiding. In deze fase komt ook de n+2 in het verhaal.
Aanbod
We nemen de tijd om het aanbod uitvoerig te overlopen en er is ruimte om vragen te stellen
Aangenomen
Als je akkoord gaat, maken we reeds afspraken voor je eerste werkdag en wat je mag verwachten van ons onboardingsproces.
Onboarding
Voor opstart nemen we al contact op, maar gedurende de eerste 3-6 maanden word je ondersteund door een ervaren medewerker, krijg je de nodige opleidingen en ga je in gesprek met je directe collega's.
Hier ga je werken: Wienerberger
Wienerberger België maakt deel uit van de internationale Wienerberger groep. Het bedrijf werd in 1819 opgericht in Wenen. De groep is ondertussen uitgegroeid tot een van de grootste baksteenproducenten ter wereld, met een sterke positie in de productie van andere keramische bouwproducten, zoals kleidakpannen, kleiklinkers en binnenmuurstenen.
Zowel door interne groei als door acquisities heeft Wienerberger op de Belgische markt van gev...