Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
min € 19,97
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Sana Ahdoudi
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij op zoek naar een uitdagende rol in een dynamisch groeiend bedrijf? Wij zoeken een Operator voor een 3-ploegensysteem binnen een internationaal bedrijf dat actief is in de metaalsector en zich richt op het recyclen van materialen.
- Bedienen en monitoren van de installaties binnen jouw afdeling.
- Zelfstandig kleine storingen verhelpen.
- Kwaliteitschecks en lichte onderhoudswerkzaamheden uitvoeren.
- Bewaken van het productieproces en zorgen voor naleving van kwaliteitsnormen.
- Bedieningswerk aan gietlijnen (SHG en Zamak) en visuele inspecties.
- Verplaatsen en opslaan van eindproducten met de heftruck in het magazijn.
Geboden wordt
- Een warm en collegiaal team met een prettige werksfeer.
- Stabiliteit en werkzekerheid binnen een solide bedrijf.
- Vast contract na een succesvolle uitzendperiode.
- Aantrekkelijk startsalaris van €19,9725 per uur, exclusief ploegenpremie (gemiddeld 18,95%).
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering.
- Deelname aan het CAO-bonusplan en ecocheques.
- Optie tot fietslease en eindejaarspremie.
- Opleidingstrajecten en volop doorgroeimogelijkheden.
Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van een innovatief en groeiend team!
Profiel kandidaat
- A2-diploma in een technische richting is een plus.
- Bereid om in 3 ploegen te werken (1 week nachtdienst, 1 week late dienst, 1 week vroege dienst).
- Heftruckattest of bereid om dit intern te behalen.
- VCA-attest of bereid om dit intern te behalen.
- Fysiek werk in een robuuste werkomgeving is geen probleem voor jou.
- Je werkt veilig, gestructureerd en kwaliteitsbewust.
- Technisch inzicht en basiskennis van pc-toepassingen.
Lommel
(8 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...