Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze klant, gevestigd in regio Lommel, zijn wij op zoek naar een meewerkende ploegbaas om te werken in een 2-ploegensysteem. Onze klant is een internationaal, duurzaam bedrijf en leverancier van van maalgoed, regranulaat en compounds. een gezond bedrijf in volle groei. 

Zin voor verantwoordelijkheid maar geen bang je handen vuil te maken?  Woon je in de buurt van Lommel? Lees dan zeker verder!
Als meewerkende ploegbaas heb je het volgende takenpakket:

  • Je bent verantwoordelijk voor de continuĂŻteit van de productie
  • Kwaliteitscontrole en je verhelpt zelf kleine storingen
  • Eerste aanspreekpunt voor de operatoren

Geboden wordt

Wat bieden wij jou aan? 

  • Maaltijdcheques €7
  • 2 betaalde ADV-dagen per jaar
  • Competetief loonsvoorstel op maat van jouw ervaring
  • Werken in 2-ploegen
  • Ploegenpremie van €1 per uur
Verder:
  • Werken in een groeiend bedrijf dat volop investeert in de toekomst
  • Zelfstandig werken en het dragen van verantwoordelijkheden
  • Uitdagende werkomgeving met zowel de meest moderne als oudere machines

Profiel kandidaat

Wij zijn op zoek naar een communicatieve meewerkende ploegbaas, die graag een trekkende rol aanneemt.

Jij hebt:

  • Goede kennis van Nederlands en Engels
  • verantwoordelijkheidszin
  • Affiniteit met een productieomgeving
Het is een pluspunt als je daarbovenop in het bezit bent van:
  • basiskennis mechanica en elektriciteit

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Meewerkend voorman' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Anderen bekeken ook

  • Lager secundair, Hoger Secundair
  •  0 - 40 uur
  • 57 dagen geleden
  • Hoger Secundair
  •  32 - 40 uur
  • 8 dagen geleden

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

036000904

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.