Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair, Hoger Secundair
Reguliere job
Je beschikt over een flinke portie teamspirit!
Je bent klantvriendelijk en haalt voldoening uit het helpen van mensen!
Je gaat graag op zoek naar gepaste oplossingen!

Wij bieden

min € 2411,89 – max € 4300,12
Dicht bij huis
26 of 35 verlofdagen (afhankelijk van functie)
Work-life balance

Waarom onze organisatie

Werkzekerheid in een stabiele werkomgeving
Aandacht voor een goede work-life balans
Een werkgever die ruimte biedt voor autonomie, verantwoordelijkheid en creativiteit

Taken en verantwoordelijkheden

Word jij helemaal warm van HVAC?

Een job dicht bij huis en een goede work-life balance? Check en nog eens check!

Onze dienst Werken is op zoek naar een technisch goochelaar met een heuse passie voor HVAC: kortom, een echte HVAC-meester!

Je creëert ruimtes waarin al onze medewerkers, burgers en partners met plezier langskomen en werken en zorgt als het ware voor de ademruimte die iedereen nodig heeft!  

  • Je beheert de technische installaties zoals de stookplaatsen, de luchtgroepen, de ventilatiesystemen, de airco’s, … van onze verschillende gemeentelijke gebouwen en garandeert een goede functionering van deze
  • Hoe minder CO2, hoe beter! Je streeft dus samen met onze collega’s naar de ontwikkeling naar energiebesparingen om uiteindelijk te komen tot een CO2-vrij patrimonium!
  • Stoot je op een probleem? Dan zoek jij samen met je leidinggevende of met de betrokken firma naar de juiste oplossing en een eventuele verbetering.
  • Je volgt, samen met jouw collega’s van de dienst duurzaamheid, verschillende renovatie- en nieuwbouwprojecten op.
  • Je behoudt een duidelijk overzicht over de verschillende data binnen de energieboekhouding van het lokaal bestuur
  • Je zorgt voor een goede informatieflow, zowel intern als extern.
  • Je bewaart een goed overzicht over de lopende dossiers en verzorgt de administratie van deze 

Geboden wordt

Een voltijds contract van onbepaalde duur, toffe collega’s, een gevarieerde jobinhoud en een team die je met open armen ontvangt.

Je salaris voldoet aan de vooropgestelde barema’s van deze functie. Dat wil zeggen dat je salaris zich bevindt op salarisschaal C1-C3 en je brutoloon zich maandelijks tussen de €2411,89 en €4300,12 bevindt, berekend op basis van je werkervaring. 

Werken bij Maasmechelen biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals een gunstige verlofregeling van 35 verlofdagen, een gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, 2de pensioenpijler, aankoopkortingen en een aantrekkelijke fietsvergoeding.

Werken voor een lokaal bestuur betekent ook dat er ruimte is voor ontwikkeling. Je krijgt uitgebreid de mogelijkheid om studiedagen en bijscholingen binnen jouw vakdomein bij te wonen en zo jouw kennis verder te verruimen.

De selectieprocedure zal bestaan uit een schriftelijke proef en een gesprek.  

Heb je nog vragen? 

- Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure en de voorwaarden kan je terecht via vacatures@maasmechelen.be 

- Voor meer informatie over de functie kan je terecht via kurt.gerits@maasmechelen.be  

Profiel kandidaat

  • Je bent nauwkeurig en efficiënt
  • Je bent een echte teamplayer met een stevige dosis communicatieve vaardigheden!
  • Je beschikt over een goede portie stressbestendigheid en houdt het hoofd koel bij drukke momenten
  • Je bent thuis in de wereld van HVAC of bent bereid om jezelf hierin thuis te maken
  • Je beschikt over technische inzicht en bent goed in het programmeren en instellen van technische installaties, al dan niet via een gebouwenbeheerssysteem

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'HVAC' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
“Klimaat en duurzaamheid vormen een rode draad die alle diensten mooi verbindt! Dat zijn ook de thema's waar we zeer ambitieuze doelstellingen voor hebben.”
Karen Huybrechts
Karen Huybrechts Directeur Ruimte

Onze arbeidsvoorwaarden

26 of 35 verlofdagen (afhankelijk van functie)
Salarisschaal conform Barema
Tweede pensioenpijler
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Gratis hospitalisatieverzekering
Maaltijdcheques van €6.5 per dag
Maaltijdcheques van €6.5 per voltijds gewerkte dag
Work-life balance
Werken vanuit huis is mogelijk voor bepaalde functies
Aandacht voor een goede work-life balans
Dicht bij huis
Terugbetaling kosten van openbaar vervoer & Aantrekkelijke fietsvergoeding €0.27/km
Eigen parkeergelegenheid
Fietsvergoeding
Gerichte vormingsmogelijkheden en kansen tot ontwikkeling
Aankoopvoordelen via Pluspas
Een geëngageerde personeelsvereniging

Onze waarden

Stabiliteit
Werkzekerheid in een stabiele werkomgeving!
Duurzaamheid
Een werkgever met oog voor duurzaamheid en ecologische keuzes.
Balans
Aandacht voor een goede work-life balans.
Persoonlijke ontwikkeling
Gerichte vormingsmogelijkheden en kansen tot ontwikkeling.
Doelgerichtheid / Daadkracht
We hechten veel belang aan ons werk en dragen resultaat- en klantgerichtheid hoog in het vaandel
Kundig
We leveren kwaliteitsvol werk af (alsof het voor onszelf zou zijn)
Vertrouwen
Een werkgever die ruimte biedt voor autonomie, verantwoordelijkheid en creativiteit.
Samen
Als team zijn we samen verantwoordelijk voor de dienstverlening van Maasmechelen

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren kan via onze jobsite: https://werkenbijmaasmechelen.be/vacatures Klik op de ‘solliciteer’ knop in het vacaturebericht, vul het sollicitatieformulier in en voeg de nodige documenten toe.
Eerste reactie
Wanneer de sollicitatietermijn is verstreken zal je uiterlijk binnen de 14 dagen een mail ontvangen met meer info over de stappen van de selectieprocedure en als je al dan niet toegelaten bent.
Eerste interview
De selectieprocedure bestaat, naargelang de functie, uit 1 of meer onderdelen. Voorbeelden zijn een casusopdracht, een selectiegesprek..., die beoordeeld worden door een jury van deskundigen.
Assessment
Voor bepaalde functies kan er ook gevraagd worden om deel te nemen aan o.a. een preselectie, capaciteitsproef of assessment.
Aanbod
Bij elke vacature staat info over de arbeidsvoorwaarden en het min. en max. geïndexeerd brutoloon per functie. Een concrete loonsimulatie wordt gemaakt wanneer er sprake is van een indiensttreding.
Aangenomen
Jouw aanstelling wordt door ons HR-team vervolledigd en je ontvangt een concrete loonsimulatie, gebaseerd op jouw voorgaande werkervaring.
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor een onthaalgesprek. Hier krijg je alle nodige info omtrent jouw indiensttreding. Je krijgt praktische info mee om je voor te bereiden op jouw eerste werkdag!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal Bestuur Maasmechelen


Werken voor het lokaal bestuur MaasMechelen betekent werken binnen een aangename omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, levenslang leren en het bereiken van jouw eigen doelstellingen.
Als lokaal bestuur streven we ernaar een zelfsturende organisatie te zijn met een grote autonomie en bijhorende responsabilisering van de leidinggevenden.
We hebben oog voor flexibiliteit en zetten permanent in op gerichte vorming en ontplooiing...

Ik wil meer weten over Lokaal Bestuur Maasmechelen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.