Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een bedrijf in Genk, dat onderdeel is van een internationale logistieke groep, zoeken wij een enthousiaste Douanedeclarant.
Als Douanedeclarant ben je verantwoordelijk voor onderstaand takenpakket: 

  • Toepassen van de douane formaliteiten;
  • Regularisaties beheren;
  • Douaneboekingen uitvoeren: dit volgens interne procedures en lokale douane instructies;
  • Attesten classificeren;
  • Behandelen en oplossen van klantgerichte problemen;
  • Je verzorgt een goede verstandhouding met de douane autoriteiten en andere taakgebonden partners;
  • Onregelmatigheden op douanegebied signaleren en rapporteren aan je leidinggevende.

Geboden wordt

  • Na een positieve interimperiode krijg je een vast contract van onbepaalde duur.
  • Je werkt in dagdiensturen tussen 8u00 en 9u00 starten en stoppen tussen 16u00 en 17u00 (afstemmen in het team)
  • Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
  • 10 ADV-dagen
  • Benefits@work
  • Kansen om jezelf te ontwikkelen via een uitgebreide e-learning database

Profiel kandidaat

  • In het bezit is van een Bachelordiploma binnen een relevante richting (bv. logistiek), of gelijkgesteld door ervaring;
  • Je hebt reeds ervaring binnen de expeditiesector of hebt een doorgedreven interesse voor alle douanegerelateerde materie;
  • Ervaring met transportplanning is een grote plus;
  • Je beschikt over een goede kennis van PLDA, NCTS, douane entrepots en de meest courante douanedocumenten;

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Logistiek' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.