Kadechef

Taken en verantwoordelijkheden

 Description

Als Kadechef ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en coördinatie van de activiteiten op de laad- en loskaaien. Je zorgt ervoor dat goederenstromen efficiënt verlopen, medewerkers optimaal worden ingezet en de operationele doelstellingen behaald worden. Dankzij jouw leiderschap en aanwezigheid op de werkvloer verlopen alle processen veilig, kwalitatief en volgens planning.

• Organiseren en plannen van de dagelijkse activiteiten op de kaaien op basis van beschikbare middelen
• Aansturen van logistieke medewerkers en verdelen van de werkzaamheden
• Anticiperen op werkvolumes, prioriteiten en operationele wijzigingen
• Toezien op de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden
• Waken over de naleving van veiligheidsprocedures, HACCP-richtlijnen en sociale wetgeving
• Onthalen, begeleiden en motiveren van nieuwe en bestaande medewerkers
• Opvolgen van KPI's rond productiviteit, punctualiteit en kwaliteit
• Bijsturen van processen en teams waar nodig om doelstellingen te behalen
• Detecteren van operationele problemen en tijdig rapporteren aan de Operations Manager
• Actief bijdragen aan verbeterprojecten en optimalisatie van goederenstromen
• Samenwerken met chauffeurs, magazijnteams en andere interne afdelingen
• Werken in een uurrooster van 9u00 tot 17u00 of 10u00 tot 18u00

Deze internationale logistieke speler specialiseert zich in transport, opslag en distributie van temperatuurgevoelige goederen. Dagelijks zorgen honderden medewerkers ervoor dat voedingsproducten veilig en efficiënt hun bestemming bereiken. Kwaliteit, klantgerichtheid en continue verbetering vormen de kern van de organisatie.

• Ervaring in een logistieke of operationele omgeving
• Ervaring in gekoelde logistiek is een sterke troef
• Ervaring met het aansturen of coachen van medewerkers is een pluspunt
• Sterk organisatorisch vermogen en overzicht kunnen bewaren in een dynamische omgeving
• Snel kunnen schakelen tussen verschillende prioriteiten
• Oplossingsgericht denken en kordaat handelen bij onverwachte situaties
• Flexibel inzetbaar en bereid om uurroosters af te stemmen op de operationele noden
• Sterke communicatieve vaardigheden tegenover medewerkers, chauffeurs en interne stakeholders
• Natuurlijk leiderschap met een coachende en motiverende aanpak
• Graag aanwezig op het terrein en betrokken bij de dagelijkse werking
• Leergierig en gedreven om continu te verbeteren
• Goede kennis van het Nederlands
• Kennis van het Frans is een pluspunt

• Verantwoordelijke leidinggevende functie met veel autonomie
• Werken binnen een stabiele en groeiende onderneming
• Uitdagende rol in het hart van de agrovoedingssector
• Deel uitmaken van een hecht en betrokken team
• Mogelijkheid om actief bij te dragen aan procesverbeteringen
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• Professionele begeleiding en opleiding bij opstart
• Dynamische werkomgeving met veel afwisseling
• Mogelijkheid om aandeelhouder te worden van de organisatie
• Aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen