Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een toonaangevend bedrijf in de voedingssector met een sterke focus op innovatie en duurzame productieprocessen. Ze ontwikkelen en produceren hoogwaardige voedingsproducten die zowel lokaal als internationaal geliefd zijn. In een dynamische en professionele werkomgeving bieden ze kansen voor groei en ontwikkeling.

Ben jij net afgestudeerd en klaar om je technische of wetenschappelijke kennis te vertalen naar de praktijk?

Als Junior R&D Medewerker krijg je de kans om actief mee te werken aan de ontwikkeling en optimalisatie van voedingsproducten en processen.
Je maakt deel uit van een ervaren team en bent betrokken bij projecten van idee tot implementatie, waarbij je zowel analytisch als praktisch aan de slag gaat.

Jouw verantwoordelijkheden

Ondersteunen van R&D projecten

  • Meewerken aan product en procesontwikkeling van concept tot lancering
  • Voorbereiden en uitvoeren van testen, zowel in labo als in pilotomgeving en productie
  • Ondersteunen bij het ontwikkelen van nieuwe recepten en het optimaliseren van bestaande producten


Analyse en opvolging

  • Verzamelen en analyseren van data rond productkwaliteit en processen
  • Evalueren van testresultaten en meedenken over verbeteringen
  • Documenteren en opvolgen van productspecificaties en technische gegevens


Administratie en organisatie

  • Ondersteunen bij het beheren van product en ingrediĆ«ntinformatie
  • Meewerken aan interne processen rond verpakking en productdocumentatie
  • Zorgen voor een gestructureerde opvolging van R&D activiteiten


Samenwerking

  • Actief samenwerken met collega’s uit productie, kwaliteit en andere afdelingen
  • Bijdragen aan een vlotte uitvoering van projecten
  • Leren van ervaren collega’s en stapsgewijs meer verantwoordelijkheid opnemen

Geboden wordt

  • Een uitdagende startersfunctie met veel ruimte om te leren en te groeien.
  • Intensieve begeleiding en trainingen om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
  • Aantrekkelijk loonpakket met:
  • Maaltijdcheques, eco-cheques en eindejaarspremie.
  • Hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
  • Bonusregeling (CAO 90, max €850/jaar).
  • Extra verlofdagen (CAO-dagen en anciĆ«nniteitsverlof).
  • Fietslease via Cyclis en gratis frietjes!
  • Een dynamische en innovatieve werkomgeving waar jouw frisse ideeĆ«n welkom zijn.

    Waarom starten bij onze klant?

    Je krijgt de kans om jouw theoretische kennis om te zetten in praktijkervaring binnen een toonaangevend bedrijf. Onze klant biedt een werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en teamwork centraal staan. Je werkt aan uitdagende projecten die impact hebben op producten die wereldwijd geliefd zijn.

Profiel kandidaat

Opleiding

Je hebt recent een bachelor of master behaald in een relevante richting, zoals:

  • Voedingsmiddelentechnologie

  • Biotechnologie of biochemie

  • Industrieel ingenieur voeding

  • Chemie met affiniteit voor voeding

  • Of een gelijkaardige opleiding


Skills

  • Basiskennis van voedingschemie, productieprocessen of ingrediĆ«nten

  • Analytisch sterk en in staat om verbanden te leggen tussen theorie en praktijk

  • Nauwkeurig en gestructureerd in je manier van werken

  • Hands on ingesteld en gemotiveerd om ook praktisch aan de slag te gaan

  • Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels

  • Teamplayer die ook zelfstandig taken kan opnemen

  • Flexibel en in staat om met wisselende prioriteiten om te gaan

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Voeding' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo UNIQUE

Operator

UNIQUE
LOMMEL

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.