Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een toonaangevende speler binnen staalconstructies en industriebouw zoeken we een gedreven Internal Sales Engineer / Estimator. Deze organisatie realiseert kwalitatieve en technisch uitdagende projecten in binnen- en buitenland en staat bekend om haar sterke reputatie in industriële infrastructuur.

Als Internal Sales Engineer / Estimator speel je een cruciale rol in de voorbereiding en calculatie van projecten. Je combineert technisch inzicht met commerciële feeling en werkt nauw samen met projectleiding, architecten, leveranciers en collega’s.

Je verantwoordelijkheden:

  • Uitvoeren van technische berekeningen en kostprijscalculaties ter ondersteuning van het management.
  • Opstellen en verzenden van offertes, gevolgd door professionele opvolging via digitale meetings of werfbezoeken.
  • Inschatten van benodigde mankracht (tekenwerk, productie, montage, schilderwerken, bekleding) en materiaalverbruik.
  • Opvragen, vergelijken en onderhandelen van offertes bij leveranciers en onderaannemers.
  • Grondige analyse van lastenboeken en technische dossiers; eventuele alternatieven voorstellen en bespreken met stakeholders.
  • Samenwerken met architecten, studiebureaus en projectleiders om tot technisch correcte en economisch haalbare oplossingen te komen.
  • Uitvoeren van nacalculaties om afwijkingen of optimalisaties te detecteren, samen met projectleiders, verkopers en onderaannemers.

Geboden wordt

  • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met diverse extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen.
  • 32 verlofdagen voor een gezonde werk-privébalans.
  • Ruimte om te groeien via opleidingen en technische bijscholing.
  • De kans om mee te werken aan grote, unieke en technisch uitdagende projecten.
  • Een collegiale, open werksfeer waar samenwerking centraal staat.
  • Een vlot bereikbare werkomgeving.

Profiel kandidaat

  • Je hebt een masterdiploma in Bouwkunde, Electromechanica of een gelijkwaardig technisch domein.
  • Je beschikt idealiter over een eerste ervaring in kostprijscalculatie, maar ook gemotiveerde starters komen zeker in aanmerking.
  • Je hebt een goed ruimtelijk inzicht en kan technische specificaties nauwkeurig interpreteren.
  • Je werkt vlot samen met interne teams en durft kritische gesprekken voeren tijdens projectafstemmingen.
  • Kennis van tekensoftware is een pluspunt, maar geen must.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'sales engineer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.