HR Officer (Tijdelijk)

Taken en verantwoordelijkheden

Dit bedrijf is actief in de medische sector.

Ben jij op zoek naar een functie waar je je administratief talent en HR regelgeving ten volle kan benutten? Zou je dat talent graag inzetten in het uitvoeren van taken op vlak van personeelsadministratie?

Dan is deze (tijdelijke) functie in Tongeren als HR Officer zeker iets voor jou!

• Je geeft arbeidsongevallen aan en volgt deze dossiers op
• Je berekent het vakantiegeld in dienst en bepaalt het verlofrecht van medewerkers
• Je registreert het ziekteverzuim, afwezigheden, eindeloopbaanmaatregelen en volgt deze op
• Je stelt pensioendossiers op en staat in voor de verdere opvolging hiervan
• Je zorgt voor de aflevering van sociale documenten
• Je staat mee in voor de contractopvolging van medewerkers
• Je maakt controlelijsten en statistieken op
• Je beantwoordt vragen van medewerkers en bezorgt de nodige inlichtingen

Dit bedrijf is actief in de medische sector.

Als HR Officer kijken we uit naar een kandidaat met volgend profiel:

• Je behaalde een bachelordiploma richting Personeelswerk, Sociaal Werk of bent gelijk door ervaring
• Heb je geen bachelor diploma in de gevraagde richting maar wel een attest sociale wetgeving? Dan kom je ook in aanmerking
• Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in een soortgelijke functie en hebt een goede kennis van personeelsadministratie, -beleid en -wetgeving
• Je werkt pro-actief en je bent goed in plannen en organiseren
• Je bent communicatief sterk en hebt een flexibele ingesteldheid
• Je bent beschikbaar voor een tijdelijke functie van september 2026 tot maart 2027

Als HR Officer kom je terecht binnen een sterke organisatie waar oog is voor de medewerker. Reken hierbij op volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een werkplek met warme collega’s en moderne ruimtes waar je jezelf goed voelt
• Opleidingen op maat om je wegwijs te maken binnen het afwisselende takenpakket
• Een aantrekkelijk salaris op maat van je ervaring en diploma
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een pensioenplan, verzekeringen...
• Werken in een flexibel uurrooster en heel wat vrije dagen: 27 wettelijke vakantiedagen op jaarbasis aangevuld met extra sectordagen
• Een contract van bepaalde duur van september 2026 tot maart 2027
• Werken in een filevrije werkomgeving
• Mogelijkheid tot 2 telewerkdagen per week

Geboden wordt

Als HR Officer kom je terecht binnen een sterke organisatie waar oog is voor de medewerker. Reken hierbij op volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een werkplek met warme collega’s en moderne ruimtes waar je jezelf goed voelt
• Opleidingen op maat om je wegwijs te maken binnen het afwisselende takenpakket
• Een aantrekkelijk salaris op maat van je ervaring en diploma
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een pensioenplan, verzekeringen...
• Werken in een flexibel uurrooster en heel wat vrije dagen: 27 wettelijke vakantiedagen op jaarbasis aangevuld met extra sectordagen
• Een contract van bepaalde duur van september 2026 tot maart 2027
• Werken in een filevrije werkomgeving
• Mogelijkheid tot 2 telewerkdagen per week

Profiel kandidaat

Als HR Officer kijken we uit naar een kandidaat met volgend profiel:

• Je behaalde een bachelordiploma richting Personeelswerk, Sociaal Werk of bent gelijk door ervaring
• Heb je geen bachelor diploma in de gevraagde richting maar wel een attest sociale wetgeving? Dan kom je ook in aanmerking
• Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in een soortgelijke functie en hebt een goede kennis van personeelsadministratie, -beleid en -wetgeving
• Je werkt pro-actief en je bent goed in plannen en organiseren
• Je bent communicatief sterk en hebt een flexibele ingesteldheid
• Je bent beschikbaar voor een tijdelijke functie van september 2026 tot maart 2027