Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Wij bieden

min € 3400,00 – max € 4200,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een HR-talent dat barst van energie en creativiteit? Voor een bruisend internationaal bedrijf zoeken we een ervaren HR en Payroll Specialist die samen met een collega de hele sociaal juridische flow van in- tot uitdiensttreding begeleid en alle facetten waarmee een werknemer geconfronteerd wordt. Denk maar aan de onboarding, informeren over thematische verloven, berekeningen uitvoeren ikv fietslease, verzekeringen aanvragen en mee projecten uitwerken naar optimalisatie van bijvoorbeeld het cafetariaplan.
Stap in een veelzijdige functie waar geen dag hetzelfde is. Als HR en Payroll Specialist krijg je een breed takenpakket waarin jouw nauwkeurigheid en expertise echt het verschil maken.

Jouw Dagelijkse Uitdagingen

  • HR-Administratie: Zorgvuldig voorbereiden van de loonsverwerking, bijhouden van tijdsregistratie, opstellen van sociale documenten en verzekeringsdossiers, maken van contracten, ingeven van onkostennota's, en plannen van medische onderzoeken.
  • Optimalisatieprojecten: Werk actief mee aan het verbeteren van processen en HR-tools, zoals het beheren van het cafetariaplan en het vormgeven van het verzuimbeleid.
  • Expertise Delen: Informeer leidinggevenden over de verschillende mogelijkheden op het gebied van sociale wetgeving en arbeidsomstandigheden.
  • Sociaal-Juridische Vragen: Bied deskundige antwoorden op sociaal-juridische vragen van medewerkers.
  • Expats Ondersteunen: Bied ondersteuning aan onze internationale collega's en zorg dat hun overgang soepel verloopt.

Geboden wordt

Stap binnen in een inspirerende en internationale werkomgeving waar jouw zelfstandigheid en initiatief echt gewaardeerd worden. Bij deze topwerkgever krijg je de kans om jezelf volledig te ontplooien en te groeien in je rol.

Jouw Beloning

  • Mooi Salaris: Geniet van een aantrekkelijk salaris tussen €3400 en €4200 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Extraatjes:
    • Maaltijdcheques: Voor heerlijke lunches.
    • Uitgebreide Verzekeringen: Voor jouw gemoedsrust.
    • Nettovergoedingen: Voor extra financiële ondersteuning.
    • Thuiswerkmogelijkheden: Werk waar je je het beste voelt.
    • Bonussystemen: Voor jouw extra inzet en prestaties.
  • Flexibiliteit en Vrijheid
    • Flexibele Werkuren: Bepaal jouw eigen ritme met ons variabele uurrooster. Perfect voor een goede balans tussen werk en privé.
Zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Solliciteer dan via de link of stuur je cv naar evelien.camps@selecthr.be. We kijken uit naar jouw reactie!

Profiel kandidaat

Je blinkt uit in loonverwerking en HR-administratie en ben je de onmisbare schakel die de medewerkers met raad en daad bijstaat en zorgt voor een optimale werkomgeving. Herken jij jezelf in het volgende? Dan ben jij misschien de perfecte kandidaat!

  • Bachelor of Master in HR: Je hebt een diploma op zak en een passie voor het vak.
  • Ervaring: Je hebt al flink wat meters gemaakt in een HR-functie, met een speciale focus op payroll en HR administratie.
  • Excel Wizard: Goede kennis van Excel is voor jou een vanzelfsprekendheid.
  • Taalvaardig: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en kunt je redden in het Engels.
  • Servicegericht: Met jouw positieve houding sta je altijd klaar om te helpen.
  • Organisatietalent: Jouw sterke organisatorische skills zorgen ervoor dat alles op rolletjes loopt.
  • Loyaal en Klantgericht: Je bent loyaal, denkt altijd in het belang van de medewerker, bent proactief en neemt graag het heft in eigen handen.
  • Systemenkenner: Ervaring met HR- en tijdsregistratiesystemen zoals Afas, Syntegro of SuccessFactors is zeker een pluspunt.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'HR Specialist' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.