Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een hands-on L&D-professional die energie krijgt van het zichtbaar versterken van mensen en processen? Heb je ervaring in een productiecontext, weet je hoe je mensen op de vloer mee krijgt, en heb je de daadkracht om ideeën om te zetten in actie? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken.
Voor een toonaangevende, internationale speler in de voedingsindustrie zoeken we een Learning & Development Partner die het voortouw neemt in de verdere uitbouw van opleiding, ontwikkeling en kennisoverdracht op de site in Lommel. Een sleutelrol, met veel autonomie en impact.
Jij wordt het centrale aanspreekpunt voor alles wat opleiding en ontwikkeling betreft. Je werkt op strategisch én praktisch niveau samen met de Plant Manager, Operations Manager en teamleaders en neemt het voortouw in het professionaliseren van de opleidingswerking op de werkvloer.
Je stuurt een klein team aan (1 administratief coördinator en 5 praktijktrainers) en werkt mee aan de ontwikkeling van opleidingen op maat van arbeiders, bedienden én leidinggevenden.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je vertaalt de opleidingsbehoeften op de werkvloer naar concrete leertrajecten per doelgroep (arbeiders, bedienden, leidinggevenden).
- Je coacht en ondersteunt het L&D-team en versterkt hun impact.
- Je introduceert of herstructureert onboarding, jobtraining en veiligheidstrajecten in samenwerking met andere afdelingen.
- Je bouwt bruggen tussen bestaande kennis (bijv. rond veiligheid, allergenen, procesflow) en praktische opleiding voor andere teams.
- Je stelt een opleidingsplan op dat vertrekt vanuit échte noden.
- Je werkt mee aan de ontwikkeling van een leercultuur waarin mensen blijven groeien – ook onder druk van shifts, tempo en verandering.
- Je beheert het LMS en zorgt voor opvolging, evaluatie en continue verbetering van het leerbeleid.
Geboden wordt
Wat krijg je in ruil?
- Een voltijdse functie van onbepaalde duur op een vaste site in Lommel.
- Een dynamische omgeving waar jij écht het verschil maakt.
- Ruimte voor initiatief, vertrouwen én zichtbare impact.
- Een mooi loonpakket aangevuld met o.a.:
- Maaltijdcheques (€8/dag)
- Hospitalisatieverzekering (DKV)
- Pensioenplan en gewaarborgd inkomen (Vivium)
- Ecocheques en geschenkcheques
- Fietslease of fietsvergoeding (€0,35/km)
- CAO90-bonus
- 29 verlofdagen
Profiel kandidaat
Wat breng jij mee?
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.
- Je hebt minstens 5j relevante ervaring binnen L&D, en weet hoe het eraan toe gaat in een productieomgeving.
- Je bent aanwezig, hands-on en praktisch ingesteld: mensen op de vloer zien je en vertrouwen op jouw aanpak.
- Je kan goed omgaan met weerstand en weet hoe je collega’s in beweging krijgt, zonder te pushen.
- Je denkt actief mee met de organisatie: waar zitten de knelpunten, hoe lossen we die samen op?
- Je bent communicatief, discreet en organisatorisch sterk.
- Je hebt ervaring in het aansturen van een klein team of wil hierin groeien.
Lommel
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...