Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een toonaangevende speler binnen de distributie van elektrotechnisch materiaal en technische oplossingen zijn wij op zoek naar een Filiaalmanager voor de vestiging in Hasselt.
Deze organisatie ondersteunt professionele installateurs, technische bedrijven en industriƫle klanten met een breed assortiment producten, expertise en dienstverlening. Klantgerichtheid, ondernemerschap en technische kennis staan centraal in de werking van het bedrijf.
Als Filiaalmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het filiaal en zorg je ervoor dat klanten een professionele en kwalitatieve service ervaren. Je combineert technische expertise met commerciƫle vaardigheden en neemt een actieve rol op in de organisatie van het team.
Jouw verantwoordelijkheden
- Professionele klanten ontvangen en adviseren over technische producten en oplossingen die aansluiten bij hun behoeften.
- Klanten ondersteunen via de balie, telefoon en e-mail.
- Offertes opstellen en opvolgen.
- Bestellingen verwerken en de voorraad nauwgezet beheren.
- Acties, promoties en productcampagnes onder de aandacht brengen bij klanten.
- Mee instaan voor het operationele beheer van het magazijn, waaronder goederenontvangst, opslag, verzendingen en retourzendingen.
- De dagelijkse werkzaamheden binnen het filiaal coƶrdineren in samenwerking met de regiomanager.
- Het team begeleiden, motiveren en ondersteunen bij de uitvoering van hun werkzaamheden.
- Commerciƫle opportuniteiten detecteren en bijdragen aan de groei van het filiaal.
- Technische en commerciƫle ondersteuning bieden aan vertegenwoordigers en klanten.
- Via opleidingen op de hoogte blijven van nieuwe producten, technologieƫn en marktontwikkelingen.
Geboden wordt
- Vast contract van onbepaalde duur.
- Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
- Prestatiegerichte bonusregeling.
- Maaltijdcheques.
- Groepsverzekering.
- Hospitalisatieverzekering.
- Mogelijkheid tot fietsleasing.
- 20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 6 ADV-dagen.
- Eindejaarspremie, vakantiegeld en sectorgebonden voordelen.
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Reƫle doorgroeikansen binnen een stabiele en groeiende organisatie.
- Een collegiale werksfeer waarin ondernemerschap en teamwork centraal staan.
Profiel kandidaat
- Technische opleiding binnen elektriciteit, elektrotechnieken of een gelijkaardige richting.
- Ervaring in verkoop of adviesverlening aan professionele klanten binnen een technische omgeving.
- Sterke commerciƫle en klantgerichte ingesteldheid.
- Goede kennis van elektrotechnische producten en toepassingen.
- Eerste ervaring in het aansturen of begeleiden van een team.
- Organisatorisch sterk en in staat om zelfstandig prioriteiten te bepalen.
- Vlotte communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl.
- Hands-on mentaliteit en bereidheid om operationeel mee te werken waar nodig.
- Goede beheersing van het Nederlands.
Job alert maken
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...