Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een internationale speler actief in interne logistiek en industriële machines zijn we op zoek naar een gedreven Field Service Manager. Deze organisatie ondersteunt klanten in heel België met onderhoud, herstellingen en technische oplossingen voor professioneel intern transportmateriaal. Innovatie, veiligheid en klantgerichtheid staan er centraal.
Met een groeiend team van techniekers in Limburg en de Kempen zoekt men een sterke people manager die zowel operationeel als organisatorisch het verschil maakt.

Als Field Service Manager ben jij verantwoordelijk voor het coachen, aansturen en ontwikkelen van een team van ongeveer 30 field service techniekers. Jij staat garant voor een efficiënte serviceorganisatie, een hoge klanttevredenheid en een team dat technisch én menselijk optimaal functioneert.

Je verantwoordelijkheden:

  • Je bent de coach, motivator en sparringpartner van jouw team en stimuleert actieve kennisdeling.
  • Je voert functionerings- en evaluatiegesprekken en zet in op groei en ontwikkeling.
  • Je waakt over het behalen van doelstellingen, KPI’s en servicetargets.
  • Je zorgt voor een efficiënte uitvoering van alle servicetaken: onderhoud, herstellingen, installaties, garanties, aanpassingen…
  • Je volgt kosten en materiaalverbruik van jouw techniekers nauwgezet op.
  • Je implementeert en bewaakt uniforme werkmethodes en standaarden binnen Field Service.
  • Je ziet erop toe dat veiligheidsprocedures strikt worden toegepast.
  • Je werkt nauw samen met dispatching om een optimale planning en serviceflow te garanderen.
  • Je draagt actief bij aan een professionele, kwaliteitsvolle en klantgerichte servicecultuur.

Geboden wordt

  • Een contract van onbepaalde duur binnen een internationale en stabiele organisatie.
  • Een competitief salarispakket aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, internetvergoeding, ecocheques, cafetariaplan en een loonbonus (CAO90).
  • 27 verlofdagen + anciënniteitsdagen, aangevuld met flexibele werkuren.
  • Een representatieve bedrijfswagen.
  • Een informele werkomgeving met collegiale teams.
  • Een verantwoordelijke rol met ruimte voor autonomie en impact binnen een toekomstgerichte sector.

Profiel kandidaat

  • Je beschikt over sterke leidinggevende vaardigheden en bent in staat een technisch team te inspireren en motiveren.
  • Je hebt een technische achtergrond (bachelor of gelijkwaardig door ervaring) en een passie voor service en machines.
  • Bij voorkeur heb je ervaring in een gelijkaardige rol binnen service, techniek of onderhoud.
  • Je bent organisatorisch sterk, structureert processen en implementeert deze helder binnen je team.
  • Stresspieken schrikken je niet af en je behoudt overzicht in een dynamische omgeving.
  • Je communiceert vlot en professioneel, zowel naar techniekers als naar klanten.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Service Manager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.