Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

€ 22,87

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij stroom in de vingers en krijg je energie van techniek? Dan hebben wij een job die vonken geeft!
Voor onze klant in Pelt zoeken we een elektricien die storingen sneller vindt dan zijn sleutels. Jij zorgt ervoor dat installaties blijven draaien, problemen opgelost raken en collega's op jou kunnen rekenen. Geen dag is hetzelfde, maar één ding wel: techniek staat altijd centraal.

Wat ga je doen?

Je voert onderhouds- en herstellingswerken uit aan elektrische installaties.
Je spoort (elektrische) storingen op en lost ze efficiënt op.
Je voert montage- en demontagewerken uit.
Je koppelt motoren aan en af.

Geboden wordt

Wat krijg je ervoor terug?

Een aantrekkelijk startloon van €22,8705/u.
Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.
Ecocheques en een interessante bonusregeling, groepsverzekering en mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing.
Extra verlofdagen bovenop je wettelijk verlof.

Klaar om de spanning erin te houden? Solliciteer nu en word onze nieuwe elektricien!

Profiel kandidaat

Wie ben jij?

Je hebt een opleiding Industriële Elektriciteit gevolgd of gelijkwaardige ervaring.
Je werkt vlot zelfstandig én in team.
Veiligheid, kwaliteit en netheid staan voor jou op nummer één.
Je hebt een goede kennis van Outlook, Excel, Word en SAP.
Je werkt in daguren van 7u30 tot 15u30.
Na je opleiding draai je mee in het wachtsysteem.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Elektricien' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Elektricien Dagdienst

Select HR
Balen  (15 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.