Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Vind je van jezelf dat je enthousiast leiding kan geven en heb je interesse in cultuur? Wie weet word jij ons nieuw diensthoofd bibliotheek en schrijf je mee aan een boeiend verhaal!
Onze bibliotheek staat met klantvriendelijke openingsuren en een optimale dienstverlening klaar voor alle inwoners van Maasmechelen. Ze speelt in op actuele maatschappelijke trends en stimuleert leesplezier, taalvaardigheid en culturele ontwikkeling. De bibliotheek werkt actief samen met diverse partners om een inspirerende omgeving te creëren waar leren, ontdekken en ontmoeten centraal staan.
- Je managet de bibliotheekwerking (personeelszaken, financiën, infrastructuur, IT -gerichte toepassingen en dienstverlening, monitoren van werkingscijfers en resultaten) en geeft leiding en aansturing aan een team
- Je organiseert en coördineert de kwaliteitsvolle dienstverlening en klantgerichte werking van de bibliotheek
- Je staat in voor het collectiebeleid (gerichte aankoop i.f.v. de opdracht) en het collectiebeheer (presentatie, bewaring, herbestemmen)
- Je bent verantwoordelijk voor de publieksgerichte werking (educatie, lezingen, rondleidingen, workshops,…)
- Je stimuleert en zet interne en externe samenwerkingsverbanden op
Geboden wordt
De bibliotheek speelt in op alles wat de Maasmechelaar in al zijn diversiteit bezighoudt en zoekt. De bibliotheek is de omgeving in de gemeente Maasmechelen die bijdraagt tot het beter begrijpen van de samenleving.
Je krijgt binnen het lokaal bestuur de vrijheid om mee aan die kar te trekken. We verwelkomen je in een gedreven organisatie die Maasmechelen als bruisende centrumgemeente versterkt en profileert.
Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur aan het volgende barema: je start op salarisschaal A1 en je brutoloon bevindt zich maandelijks tussen €3788,61 en €6276,78 berekend op basis van je relevante werkervaring.
Werken bij Maasmechelen biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals een gunstige verlofregeling van 35 verlofdagen, gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, 2de pensioenpijler, aankoopkortingen, een smartphone en laptop. Trap je graag met de fiets tot op kantoor? Dan krijg je een aantrekkelijke fietsvergoeding.
De selectieprocedure zal bestaan uit een thuisopdracht (die je moet toelichten tijdens het mondeling gedeelte) en een mondelinge proef.
Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij onze personeelsdienst via vacatures@maasmechelen.be
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je terecht bij Eef Proesmans, Afdelingshoofd Vrije Tijd Maasmechelen, eef.proesmans@maasmechelen.be
Profiel kandidaat
- Je beschikt over een masterdiploma
- Ervaring in leidinggeven of het aansturen van een team is een pluspunt
- Je hebt interesse in de maatschappelijke context en functie van het bibliotheekwerk en wil je verdiepen in de wet- en regelgeving
- Je hebt kennis van beleidsplanning en visievorming
- Je hebt inzicht in structuur en werking van een lokaal bestuur of bent bereid je dit eigen te maken
Meer informatie
Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Job alert maken
Anderen bekeken ook
Sales manager HR
- Select HR
- Genk (14 km)
QA Manager
- Select HR
- Bree (21 km)
Project Manager HVAC
- Select HR
- Bilzen (17 km)
Project Manager HVAC
- Select HR
- Bilzen (17 km)
“Klimaat en duurzaamheid vormen een rode draad die alle diensten mooi verbindt! Dat zijn ook de thema's waar we zeer ambitieuze doelstellingen voor hebben.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Lokaal Bestuur Maasmechelen
Werken voor het lokaal bestuur MaasMechelen betekent werken binnen een aangename omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, levenslang leren en het bereiken van jouw eigen doelstellingen.
Als lokaal bestuur streven we ernaar een zelfsturende organisatie te zijn met een grote autonomie en bijhorende responsabilisering van de leidinggevenden.
We hebben oog voor flexibiliteit en zetten permanent in op gerichte vorming en ontplooiing...