Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een sterk groeiende en stabiele onderneming actief in maatwerkoplossingen voor logistieke toepassingen, zoeken we een commercieel administratief medewerker. De focus in deze rol ligt op het commerciële luik, met veel klantencontact, opvolging en offertebeheer. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerken centraal staat en waar ieders bijdrage telt.
Je wordt het eerste aanspreekpunt voor klanten via telefoon en mail. Je weet snel wie je aan de lijn hebt, vraagt gericht door en zorgt ervoor dat alle nodige info correct genoteerd en opgevolgd wordt. Je bent een geboren serviceverlener, met oog voor detail en langetermijnrelaties.
Je werkt mee op de binnendienst, samen met 12 collega’s. Door de mooie groei van het bedrijf kunnen er twee nieuwe collega’s starten – en wie weet ben jij er daar één van!
Wat ga je doen?
-
Klanten te woord staan, telefonisch en af en toe in de showroom (1x/week).
-
Offertes opstellen en opvolgen, berekeningen maken (kan je leren).
-
Bestellingen verwerken en klantendossiers administratief beheren.
-
Samenwerken met accountmanagers en collega’s van andere afdelingen.
-
Meedenken over oplossingen op maat en een commerciële klik maken met de klant.
-
Regelmatig communiceren in het Frans, zowel telefonisch als per mail.
Geboden wordt
Wat mag je verwachten?
-
Een voltijdse functie met uitzending als start, gevolgd door een vast contract.
-
Loon tussen €2600 – €3200 bruto, afhankelijk van ervaring.
-
Maaltijd- en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (na vaste indienstname).
-
Firma voorziet lunch, die je samen met collega’s nuttigt.
-
Flexibele uren (start tussen 7u30 en 9u) en 1 dag thuiswerk na opstartperiode.
-
Bonus via CAO90, gebaseerd op de winst van het bedrijf.
-
39u/week met 6 ADV-dagen.
Waarom kiezen voor deze functie?
Je komt terecht in een bedrijf met een ambitieuze maar mensgerichte cultuur, waar groei, betrokkenheid en collegialiteit de kern vormen. Geen keiharde verkoopdruk, maar samen streven naar het beste resultaat voor de klant – en elkaar.
Klaar om het verschil te maken in een sterk en warm team? Solliciteer vandaag nog!
Profiel kandidaat
-
Je hebt bij voorkeur een A2-diploma, maar kan denken en werken op bachelorniveau.
-
Je spreekt vlot Nederlands en goed Frans (B1-B2), voor het geschreven luik mag je gerust AI gebruiken.
-
Je hebt feeling met techniek of maatwerk en kan vlot werken met Excel.
-
Je bent commercieel ingesteld, stelt de juiste vragen en denkt klantgericht.
-
Je bent collegiaal en werkt graag in een team waar gezamenlijk succes belangrijker is dan individuele targets.
-
Je bent leergierig en wil meebouwen aan een groeiverhaal.
Job alert maken
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...