CAREER COACH / ASSESSMENT & DEVELOPMENT CENTERS

Taken en verantwoordelijkheden

Select Beople is een onafhankelijke divisie van de Select Group en een HR-partner die uitmuntendheid, integriteit en klanttevredenheid hoog in het vaandel draagt. Wij helpen organisaties, teams en individuen om succesvol en positief te veranderen door middel van impactvolle oplossingen. Wij stimuleren interne mobiliteit, carrièregroei en persoonlijk welzijn door het aanbieden van assessment-, training-, HR-advies-, coaching- en outplacementdiensten. 

In al onze begeleidingen staan de mens en authenticiteit centraal.

Ben jij een ervaren en bevlogen Career Coach met ervaring in assessment en development centers? Wil je graag mensen en organisaties helpen groeien door het beoordelen van hun competenties en potentieel? Dan hebben wij een interessante opportuniteit voor jou! 

Als Career Coach bij Select Beople werk je aan diverse HR-opdrachten voor klanten in verschillende sectoren, in de regio Limburg en Vlaams-Brabant. Je komt terecht in een team en omgeving waar collegialiteit en betrokkenheid de succesfactor is. Je rapporteert rechtstreeks aan de Director van Select Beople en je hebt de volgende verantwoordelijkheden:

• Je ontwerpt en voert assessment- en development centers uit, met behulp van verschillende methoden en tools, en geeft feedback en advies aan de kandidaten en de klanten over de resultaten van de assessment- en development centers en de ontwikkelingsmogelijkheden.
• Je bent het aanspreekpunt voor klanten en beheert het volledige traject van assessment- en development projecten.
• Je zorgt voor het accountmanagement en bouwt een duurzame relatie op met je klanten.
• Je neemt met jouw expertise een rol op in de werkgroepen waarin we onze diensten optimaliseren. 
• Je bent een veelzijdige Career Coach die zich ook inzet voor andere diensten zoals coachings, het geven van trainingen/workshops en consulting, waar je ervaring en interesse in hebt.

Geboden wordt

Een Career Coach bij Select Beople mag zich verwachten aan het volgende aanbod:

• Een competitief salaris afgestemd op jouw ervaring/ achtergrond.
• Een vast contract van onbepaalde duur.
• Een fijne werkomgeving met de beste collega’s! Je bent hier niet gewoon een nummer, maar krijgt een plekje in onze hechte Select familie.
• De kans om jouw job op maat in te vullen en jezelf verder te ontwikkelen d.m.v. de nodige opleiding.
• Wij bieden flexibiliteit en de mogelijkheid om privé en werk zo goed mogelijk te combineren.

Daarnaast krijg je bij Select Beople de volgende extralegale voordelen:

• Bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
• Maaltijdcheque van €7 (eigen bijdrage van €1,09) per gewerkte dag.
• Forfaitaire onkostenvergoeding van €51 netto per maand voor een voltijdse tewerkstelling + €80 thuiswerkvergoeding.
• Volledige hospitalisatie- en groepsverzekering gefinancierd door Select.
• Bonus volgens het bonusplan van Select.
• GSM abonnement.
• Laptop.
• Flexibele uren, en de mogelijkheid om 2 dagen per week van thuis uit te werken.
• Deelname aan ons EAP (Employee Assistance Program) van Pulso in kader van ons wellbeing beleid.
• 32 verlofdagen (20 wettelijke & 12 ADV dagen).

Klinkt dit als de perfecte job voor jou? Aarzel niet, solliciteer nu via de website of steffi.verhoeven@selecthr.be, en voeg je bij ons dynamische team van HR-professionals! 

Profiel kandidaat

• Je hebt een opleiding in een humane richting gevolgd of hebt een aantoonbare sterke affiniteit met dit domein.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als assessment consultant, met een bewezen trackrecord in het ontwerpen en uitvoeren van assessment en development centers.
• Je hebt bijkomend ervaring in onze andere diensten zoals coaching, training, consulting of outplacement.
• Je zoekt een voltijdse tewerkstelling.
• Je bent flexibel en bereid om te werken in de regio Limburg, Vlaams-Brabant of Antwerpen. 
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels.