Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een gedreven salesprofessional met ervaring op C-level en een neus voor nieuwe opportuniteiten? Heb je een passie voor welzijn op het werk en het binnenhalen van grotere klanten? Dan is deze uitdaging iets voor jou!
Voor een externe preventiedienst actief in Limburg wordt een ervaren Business Development Manager gezocht.
De focus ligt op het aantrekken van nieuwe klanten binnen de markt van grotere ondernemingen.

  • Bouw actief mee aan de commerciële groei van de externe preventiedienst in Limburg;
  • Focus op het aantrekken van nieuwe, grotere klanten en draag na instap het dossier over aan het regiokantoor;
  • Analyseer klantbehoeften en vertaal deze in samenwerking met de operationele teams naar passende oplossingen;
  • Volg marktontwikkelingen op, denk strategisch mee en vertaal kansen naar concrete acties;
  • Vertegenwoordig de organisatie op netwerkevents en ondersteun gerichte marketingacties;
  • Draag bij aan klachtenbeheer en het bewaken van de klantentevredenheid in de regio;
  • Rapporteer aan de Sales Manager en werk actief mee aan het bewaken van het salesbeleid en de vooropgestelde doelen.

Geboden wordt

  • Een aantrekkelijk loonpakket met een flexibel verloningssysteem (o.a. extra vakantiedagen, fietsleasing);
  • Aangevuld met een jaarlijkse salesbonus;
  • CAO 90 bonus van 2000 euro;
  • Onkostenvergoeding van 340 euro;
  • Maaltijd-, eco- en cadeaucheques;
  • Hospitalisatieverzekering en pensioenfonds ter ondersteuning van jouw welzijn;
  • Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via e-learnings en opleidingen;
  • Glijdend uurrooster van 38 uur per week met mogelijkheden tot telewerk na de opstartperiode;
  • 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling;
  • Een bedrijfswagen met laadpaal/laadkaart en een werkomgeving dichtbij jouw woonplaats.

Profiel kandidaat

  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en een eerste relevante werkervaring in een B2B- salesfunctie;
  • Je hebt interesse om aan de slag te gaan in de dienstverlenende sector;
  • Je voelt je goed bij langere verkooptrajecten en schakelt vlot tussen verschillende gesprekspartners;
  • Je kan complexe situaties analyseren en omzetten in klantgerichte oplossingen;
  • Je bent een proactieve netwerker en haalt energie uit het binnenhalen van nieuwe klanten.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Accountmanager New Business' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.