Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Vacature: Verkoper Groenten & Fruit


Voor de afdeling Groenten & Fruit zoeken we een enthousiaste medewerker met een passie voor alles wat vers, kleurrijk en smakelijk is.


Je taken omvatten onder andere:

  • Het aanvullen en aantrekkelijk presenteren van het assortiment
  • Een dagelijkse kwaliteitscontrole bij de start van je shift
  • Klanten vriendelijk adviseren bij het kiezen van de lekkerste producten
  • Het voortdurend op peil houden van de voorraad in het schap
  • Met oog voor detail zorgen dat de afdeling er steeds piekfijn uitziet

Geboden wordt

Werkuren

Je werkt in wisselende shiften, tussen 6.00 uur ’s morgens en 20.00 uur ’s avonds.
Aangezien de winkel 7 dagen per week geopend is, ben je beschikbaar van maandag tot en met zondag binnen een werkweek van 5 dagen.

Wat wij aanbieden

  • Een fijne job in een super gezellig team, waar samenwerking centraal staat
  • Een marktconform loon en een aangename werkomgeving
  • Veel variatie en dagelijks contact met klanten
  • Een functie waarin je energie kwijt kunt en echt impact hebt op de winkelbeleving

Profiel kandidaat

  • Jouw profiel

  • Je spreekt vlot Nederlands
  • Fysiek werk schrikt jou niet af
  • Je hebt oog voor detail en neemt verantwoordelijkheid op
  • Je werkt hygiënisch en nauwkeurig
  • Je kunt werken volgens een wisselend uurrooster
  • Je zet klanten altijd op de eerste plaats
  • Je bruist van energie en wil elke dag het beste van jezelf geven

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verkoper aardappelen' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.