Wij vragen
32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Teona Dznelashvili
Taken en verantwoordelijkheden
Zij zijn op zoek naar een enthousiaste verkoopmedewerker (M/V/X) om ons team te versterken. Heb jij een passie voor mode en klantgerichtheid? Dan zoeken zij jou!
Taken die je gaat uitvoeren:
- Klanten vriendelijk begroeten en adviseren bij het kiezen van kledingstukken.
- Presenteren en aanvullen van de collectie volgens de winkelnormen.
- Zorgen voor een nette en aantrekkelijke winkelindeling.
- Kassawerkzaamheden uitvoeren, zoals afrekenen en retouren verwerken.
- Verwerken van leveringen en de winkelvoorraad bijhouden.
- Assisteren bij het organiseren van promoties en acties.
- Signaleren van klantbehoeften en deze communiceren met het team.
Geboden wordt
Wat bieden zij jou:
- Een uitdagende en afwisselende functie in een inspirerende modeomgeving.
- Een gezellig team met een prettige werksfeer.
- Een voltijdse tewerkstelling.
- Optie vast contract na een geslaagde interim-periode.
- Elke zaterdag werken + 1 op 2 de zondag.
Ben jij de modebewuste en klantgerichte verkoopmedewerker die wij zoeken? Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van ons team!
Profiel kandidaat
Wat breng je mee?
- Klantvriendelijkheid en uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Affiniteit met mode en gevoel voor styling en trends.
- Flexibiliteit en bereidheid om in het weekend en op koopavonden te werken.
- Proactieve werkhouding en oog voor detail bij de presentatie van kleding.
- Teamspeler die goed kan samenwerken in een dynamische omgeving.
- Ervaring in de verkoop is een pluspunt, maar geen vereiste.
Dit kan op het nummer 056 74 50 33 of je CV doormailen naar chelsea.debakkere@selecthr.be
Job alert maken
Maak een job alert voor 'verkoopmedewerker kleding' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...