Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Entreprise dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans les secteurs de l’échafaudage, de l’usinage et du calorifugeage, recherche un(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer son équipe dans la région de la Wallonie Picarde. Depuis sa création, l'entreprise a su se diversifier et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins de ses clients, alliant expertise, innovation et proximité.

Dans le cadre de son développement, l’entreprise souhaite recruter un(e) Technico-Commercial(e) pour participer à l’expansion de ses activités dans ces trois domaines d’expertise. Vous serez accompagné(e) dans la gestion des projets par un chargé d'affaires, afin de garantir la meilleure satisfaction client.

 


En tant que Technico-Commercial(e), vous aurez pour missions :

  • Prospection et dĂ©veloppement commercial : Identifier de nouveaux clients et dĂ©velopper le portefeuille client dans les secteurs de l’échafaudage, de l’usinage et du calorifugeage.
  • Analyse des besoins techniques : Identifier les besoins spĂ©cifiques des clients et proposer des solutions adaptĂ©es Ă  leurs demandes dans les trois domaines.
  • Conseil et vente de solutions techniques : PrĂ©senter les services de l'entreprise, rĂ©diger des offres commerciales et nĂ©gocier les termes contractuels avec les clients.
  • Suivi client : Assurer un suivi de qualitĂ© avec les Ă©quipes techniques pour garantir la bonne exĂ©cution des projets et la satisfaction client.
  • Veille technologique : Se tenir informĂ© des dernières Ă©volutions et innovations dans les secteurs de l’échafaudage, de l’usinage et du calorifugeage.

 

Geboden wordt

  • Un environnement de travail stimulant et innovant.
  • Une formation continue pour dĂ©velopper vos compĂ©tences.
  • Un package attractif (vĂ©hicule, carte essence, PC, GSM).
  • La possibilitĂ© de contribuer activement Ă  la croissance d’une entreprise en pleine expansion.

 

Profiel kandidaat

  • CompĂ©tences techniques : Connaissances solides dans les domaines de l’échafaudage, de l’usinage ou du calorifugeage, avec une capacitĂ© Ă  comprendre les enjeux techniques des projets.
  • CompĂ©tences commerciales : ExpĂ©rience rĂ©ussie dans un rĂ´le de technico-commercial, idĂ©alement dans des secteurs techniques ou industriels.
  • Communication et nĂ©gociation : Excellentes compĂ©tences relationnelles, avec un sens de la nĂ©gociation et de la satisfaction client.
  • Autonomie et sens de l’organisation : CapacitĂ© Ă  travailler de manière autonome tout en Ă©tant rigoureux(se) et organisĂ©(e).
  • MobilitĂ© : Permis B requis pour les dĂ©placements.

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'technici' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo ENGIE

Controls and Instrumentation Technician - Gas Turbines

ENGIE
div locaties in Belgie en Buitenland

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.