Wij vragen

32 - 40 uur

Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master

Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.

Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.

We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Jérôme Martin

+32 71 90 50 17

Jerome.Martin@selecthr.be

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est un acteur de référence dans le domaine des services RH et de la gestion salariale. Présent à l’échelle nationale, il accompagne quotidiennement de nombreuses entreprises dans la gestion de leurs collaborateurs et se distingue par son expertise, son orientation client et sa culture du développement continu

Coacher, accompagner et développer les membres de votre équipe ;
Assurer la qualité et la conformité des dossiers clients ;
Organiser la planification des ressources et gérer les priorités opérationnelles ;
Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration ;
Participer à des projets d'optimisation et de transformation ;
Maintenir une relation de confiance avec les clients et les parties prenantes internes.

Geboden wordt

Salaire attractif
véhicule de fonction
Assurances Groupe et Hospitalisation
Chèques-repas

Profiel kandidaat

Formation de niveau Master ou expérience équivalente ;
Expérience en gestion d'équipe dans un environnement de services ;
Bonne connaissance du payroll, de la législation sociale ou des ressources humaines ;
Excellentes compétences organisationnelles et de planification ;
Leadership naturel, esprit d'analyse et capacité à accompagner le changement ;
Sens du service client et aisance relationnelle.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Hoofd Loonadministratie' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail

Maak aan

Onze waarden

Mens centraal

Wij zetten de mens centraal

Toegevoegde Waarde

Wij creëren toegevoegde waarde

Integer

Wij handelen integer

Sociaal geëngageerd

Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie

Je solliciteert op onze website

Telefonische screening

In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.

Eerste interview

Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.

Tweede interview

Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.

Aanbod

Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.

Aangenomen

Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.

Onboarding

Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!

Solliciteer later

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.

Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Teamleader Payroll