Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est un complexe comprenant une brasserie et un restaurant gastronomique.

  • Participer Ă  l’élaboration, la prĂ©paration et le dressage des plats gastronomiques.
  • Garantir la conformitĂ© des recettes, techniques et standards du Chef.
  • MaĂ®triser les cuissons, dĂ©coupes, sauces et techniques avancĂ©es de cuisine.
  • ContrĂ´ler la qualitĂ© des produits (fraĂ®cheur, traçabilitĂ©, conformitĂ©).
  • Superviser le travail des chefs de partie, commis et apprentis.
  • Assurer la bonne rĂ©partition des tâches selon les postes et les services.
  • Former et accompagner l’équipe dans la montĂ©e en compĂ©tences.
  • ĂŠtre garant de la discipline, du rythme et de la cohĂ©sion en cuisine.
  • Assurer la fluiditĂ© entre les diffĂ©rents postes (chaud, froid, pâtisserie…).
  • Communiquer de manière constante avec le Chef et la salle pour garantir un envoi impeccable.
  • GĂ©rer les imprĂ©vus en cuisine (ruptures, ajustements, timing).
  • Veiller au respect des temps d’envoi, notamment sur les menus dĂ©gustation.
  • Participer au contrĂ´le des marchandises?: rĂ©ception, rangement, rotation.
  • Anticiper les besoins en produits et passer les commandes en lien avec le Chef.
  • Veiller Ă  la bonne conservation des denrĂ©es et au respect du FIFO.
  • ...

Geboden wordt

Intérim en vue d'engagement
Salaire à définir en fonction de l'expérience

Profiel kandidaat

Vous acceptez les horaires coupés.
Vous disposez d'un véhicule car le lieu de travail n'est pas desservi en transport en commun.

  • Excellente maĂ®trise des techniques culinaires gastronomiques.
  • Gestion du stress et du rythme en service.
  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer une brigade et Ă  organiser plusieurs postes simultanĂ©ment.
  • Solides compĂ©tences en organisation et rigueur technique.
  • Bonne connaissance des produits haut de gamme et de saison.
  • Leadership naturel et sens de l’exemplaritĂ©.
  • Esprit d’équipe, communication claire.
  • Calme, rĂ©activitĂ©, et autonomie.
  • Sens prononcĂ© du dĂ©tail et de l’excellence.
  • Motivation, crĂ©ativitĂ© et engagement dans la rĂ©ussite du restaurant.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'kok' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Application
Vous postulez pour un job chez Peps Intérim.
Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
On vous présente une offre.
Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Peps Interim Mons

Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă  atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...

Ik wil meer weten over Peps Interim Mons
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.