Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.
Wij bieden
Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Waarom onze organisatie
Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène
Onze recruiter
Peps interim Mons
Taken en verantwoordelijkheden
Notre client est un complexe comprenant une brasserie et un restaurant gastronomique.
- Participer à l’élaboration, la préparation et le dressage des plats gastronomiques.
- Garantir la conformité des recettes, techniques et standards du Chef.
- Maîtriser les cuissons, découpes, sauces et techniques avancées de cuisine.
- Contrôler la qualité des produits (fraîcheur, traçabilité, conformité).
- Superviser le travail des chefs de partie, commis et apprentis.
- Assurer la bonne répartition des tâches selon les postes et les services.
- Former et accompagner l’équipe dans la montée en compétences.
- Être garant de la discipline, du rythme et de la cohésion en cuisine.
- Assurer la fluidité entre les différents postes (chaud, froid, pâtisserie…).
- Communiquer de manière constante avec le Chef et la salle pour garantir un envoi impeccable.
- Gérer les imprévus en cuisine (ruptures, ajustements, timing).
- Veiller au respect des temps d’envoi, notamment sur les menus dégustation.
- Participer au contrôle des marchandises?: réception, rangement, rotation.
- Anticiper les besoins en produits et passer les commandes en lien avec le Chef.
- Veiller à la bonne conservation des denrées et au respect du FIFO.
- ...
Geboden wordt
Intérim en vue d'engagement
Salaire à définir en fonction de l'expérience
Profiel kandidaat
Vous acceptez les horaires coupés.
Vous disposez d'un véhicule car le lieu de travail n'est pas desservi en transport en commun.
- Excellente maîtrise des techniques culinaires gastronomiques.
- Gestion du stress et du rythme en service.
- Capacité à gérer une brigade et à organiser plusieurs postes simultanément.
- Solides compétences en organisation et rigueur technique.
- Bonne connaissance des produits haut de gamme et de saison.
- Leadership naturel et sens de l’exemplarité.
- Esprit d’équipe, communication claire.
- Calme, réactivité, et autonomie.
- Sens prononcé du détail et de l’excellence.
- Motivation, créativité et engagement dans la réussite du restaurant.
Job alert maken
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Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Gestionnaire Payroll
Onze arbeidsvoorwaarden
Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!
Onze waarden
Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Application
Vous postulez pour un job chez Peps Intérim.
Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
On vous présente une offre.
Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
Hier ga je werken: Peps Interim Mons
Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...