Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Silke Van den Heule
03 600 09 04
silke.vandenheule@selecthr.be

Taken en verantwoordelijkheden


Binnen dit bedrijf ligt de focus op kwaliteit, klantgerichtheid en groei — zowel op zakelijk als persoonlijk vlak.
Voor de showroom in Zwevegem zijn we op zoek naar een commercieel talent met een passie voor auto's.
 


Je wordt hét aanspreekpunt voor klanten in de showroom.

  • Je begeleidt hen bij hun keuze, volgt leads op en zorgt ervoor dat alles van offerte tot aflevering vlot verloopt.
  • In deze functie ben je de enige verkoper op de site, dus je krijgt veel autonomie én verantwoordelijkheid. Je wordt uiteraard ondersteund door de aftersales manager en de concessiehouder.
  • Je werkt elke zaterdag, maar hebt daardoor wel een vrije dag tijdens de week!


 

Geboden wordt

  • Jouw basisloon wordt aangevuld met commissies op basis van jouw verkoopsresultaten. Er zijn regelmatig acties vanuit de invoerders waardoor je extra bonussen of incentives kan behalen.
  • Bedrijfswagen 
  • GSM met abonnement

Zin om jouw commerciële drive in te zetten binnen een groeiende groep? Stuur je cv of vragen gerust door naar: silke.vandenheule@selecthr.be

Profiel kandidaat

Voor deze functie zijn we op zoek naar:

  • iemand met minstens 2 jaar verkoopervaring in de autosector, die klanten niet alleen kan informeren maar ook deals kan afsluiten
  • iemand met ervaring in verkopen via leasing en financiering
  • iemand met een goede kennis Nederlands en Frans

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Commercieel Adviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

036000904

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.