Payroll Officer

Taken en verantwoordelijkheden

Cette société internationale, spécialisée dans l’alimentation, est un acteur majeur dans la production de produits de haute qualité. Elle combine innovation et tradition pour répondre aux besoins de ses clients, tout en offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Elle valorise le développement personnel, le respect et l’excellence opérationnelle.

Mission principale :
Assurer la gestion complète de l’administration du personnel et de la paie, tout en soutenant le Responsable RH Belgique.

Responsabilités clés :

• Gestion des dossiers collaborateurs (entrées, sorties, contrats).
• Collecte et traitement des prestations (paie, congés, maladies, etc.).
• Vérification et suivi de la paie avec SD Worx.
• Point de contact pour les audits RH et Payroll.
• Organisation et mise à jour des outils RH (SharePoint, SuccessFactor, Protime, etc.).
• Répondre aux questions du personnel sur les données salariales et la législation sociale.

Geboden wordt

• Un contrat à durée indéterminée.
• Un package salarial compétitif
  • Assurance groupe et hospitalisation.
  • Chèques-repas pour les collaborateurs.
  • Participation à un plan bonus (CCT90).
  • Horaire flexible pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée.
• Une formation continue pour développer vos compétences.
• Un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
• Des opportunités de croissance au sein de l’entreprise.

Profiel kandidaat

Profil recherché :

• Formation supérieure (économie, gestion, RH).
• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
• Solides connaissances en droit social et outils RH.
• Organisation, rigueur, respect de la confidentialité et esprit d’équipe