Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Wil je deel uitmaken van een warm familiebedrijf dat zich intussen heeft ontwikkeld tot een gevestigde waarde binnen zijn sector?
Om de verdere groei van het bedrijf te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een HR Officer ter versterking van het team.
Je ondersteunt jouw collega's en leidinggevende op vlak van payroll en personeelsadministratie.Â
- Opmaken en indienen van aangiftes sociale risico's en arbeidsongevallen
- Beheer van de HR-mailbox
- Beheer van loonbeslagen
- Opmaak van aangetekende schrijvens
- Beheer van aangiftes voor werken in het buitenlandÂ
- Ondersteuning van de payroll manager bij rapporteringenÂ
- Vragen van medewerkers beantwoorden
- Onboardingsprocedures
Geboden wordt
- Een dynamische werkomgeving met familiale sfeer
- Een hecht team waar samenwerking centraal staat
- Een mooi loon, afgestemd op jouw ervaring, tussen €3000 en €4500 bruto
- Maaltijdcheques & ecocheque
- Groepsverzekering
- 32 vakantiedagen (incl. ADV) met mooie werk-privébalans
Profiel kandidaat
Je herkent jezelf in volgende eigenschappen:
- Minimum 3 jaar ervaring in een soortelijke rol
- Goede kennis van Sociale wetgeving
- Vlot PC-vaardig (goede kennis Excel)
- Nederlandstalig, met een goede kennis van het Frans en Engels (durven spreken)
- Nauwgezet en cijfermatig sterk
- Goede communicatieve vaardigheden (communicatie met medewerkers en externe partijen)
- Zelfstandig en proactief
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...