Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Chelsea Debakkere
Taken en verantwoordelijkheden
Als magazijnier ben jij verantwoordelijk voor de ontvangst, controle en verwerking van de leveringen in de supermarkt. Dankzij jouw werk zijn de rekken op tijd aangevuld en loopt de winkelwerking vlot.
- Ontvangen, controleren en sorteren van goederen
- Inruimen van producten in het magazijn en de winkel
- Controleren van leveringsbonnen en houdbaarheidsdata
- Orde en netheid bewaren in het magazijn
- Ondersteunen van de winkelmedewerkers bij aanvulling
Geboden wordt
- Een stabiele job in een dynamische supermarkt
- Een marktconform loon volgens ervaring en sectorbarema
- Interne opleiding en ondersteuning
- Een aangename werksfeer en kans op doorgroei
- Mogelijkheid tot een vaste aanwerving.
Stuur dan snel naar c.debakkere@pepsinterim.be of bel naar het nummer 056 74 50 33.
Profiel kandidaat
- Je werkt gestructureerd en nauwkeurig
- Je bent fysiek in goede conditie en houdt van aanpakken
- Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid
- Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands
- Ervaring in logistiek of magazijn is een pluspunt
Spiere Helkijn
(17 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...