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Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Charleroi - Mission jusque fin d'année 2026 + renouvèlement possible - Temps plein - Start : ASAP
Vous êtes HRBP et prêt(e) à relever un nouveau défi dès maintenant ? Nous avons une opportunité parfaite pour vous !
En tant que HR Business Partner, vous jouerez un rôle central dans l’accompagnement des managers et la mise en œuvre des politiques RH. Vous serez notamment en charge de :
Soutenir les managers dans la gestion quotidienne RH
Piloter les process RH : onboarding, formation, évaluations, mobilité
Assurer le respect des politiques internes et de la législation sociale belge
Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes administratives & payroll
Contribuer à divers projets RH opérationnels
Geboden wordt
Ce que nous offrons
Une mission intérim temps plein jusque fin d'année 2026, renouvelement possible
Un environnement dynamique
Un démarrage rapide
Un rôle à fort impact au sein de l’équipe RH
Profiel kandidaat
Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, orienté(e) solutions et immédiatement disponible.
Les must-have :
Bachelier (BAC) obligatoire
Maîtrise indispensable de SAP HR (modules RH)
Expérience confirmée en tant que HRBP ou généraliste RH
Bonne connaissance de la législation sociale belge
Disponibilité rapide
Gosselies
(7 km)
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Peps Interim Mons
Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...