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Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
- Assurer la gestion de la rémunération des prestations de l’ensemble des membres de l’institution dans le respect de la législation en vigueur.
- Produire le reporting associé au payroll (clôture comptable, DMFA, précompte).
- Veiller à la fiabilité des flux de paie par l’implémentation de contrôles stricts.
- Etre force de proposition pour améliorer de façon continue les processus payroll et leurs contrôles
- ...
Geboden wordt
- CDI Temps plein 38h/semaine 7h36/jour
- 20 jours de congés légaux + 4 jours de congés sectoriels + 3,5 jours de congé par année complète
- ...
Profiel kandidaat
Vous êtes diplômé(e) d'un bachelier : en RH, Conseiller social, Comptabilité, ...
Vous disposez d'une expérience récente et réussie en gestion des salaires.
La connaissance d'Easypay est un atout.
Vous avez de bonnes connaissances en législation sociale.
Vous maitrisez la suite Office.
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Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
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Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...