Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme

Wij bieden

Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90

Waarom onze organisatie

Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.

Taken en verantwoordelijkheden

Notre partenaire est un acteur majeur du secteur de la construction en Wallonie. Ancré localement tout en bénéficiant d’une expertise internationale, il se démarque par son savoir-faire technique, sa capacité à gérer des projets ambitieux et sa volonté de renforcer sa présence dans la région du Hainaut. Avec un siège récemment établi dans la région, l’entreprise poursuit son expansion stratégique, en visant l’excellence dans la réalisation de projets de bâtiments publics et privés.


En tant que Deviseur, vous jouerez un rôle central dans l’analyse et l’étude des dossiers d’appels d’offres pour des projets de bâtiments variés, tant dans le secteur public que privé. Vous serez amené à travailler sur des projets d’envergure, en garantissant la précision et l’optimisation des coûts.

Vos principales responsabilités :

  • Analyse des dossiers : Étudier de manière approfondie les cahiers des charges, les plans et autres documents techniques liĂ©s aux appels d’offres.
  • Calcul des coĂ»ts : Établir les prix de revient des projets en prenant en compte toutes les composantes techniques et financières.
  • Consultation des sous-traitants et fournisseurs : Comparer les offres et choisir les solutions les plus adaptĂ©es en termes de coĂ»ts et de qualitĂ©.
  • Proposition de variantes : Identifier des solutions techniques alternatives permettant d’optimiser le coĂ»t global des travaux.
  • Élaboration des offres : RĂ©diger des propositions techniques et financières dĂ©taillĂ©es rĂ©pondant aux besoins des clients et des marchĂ©s.
  • NĂ©gociation commerciale : Dans le cadre de projets privĂ©s, participer aux prĂ©sentations de l’offre auprès des clients et assurer la nĂ©gociation des conditions finales.
  • Suivi : Garantir un suivi technique et commercial rigoureux des offres dĂ©posĂ©es jusqu’à l’attribution du marchĂ©.

Geboden wordt

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

  • L’opportunitĂ© de rejoindre un leader rĂ©gional en pleine expansion dans la rĂ©gion du Hainaut.
  • Travailler sur des projets variĂ©s et d’envergure dans le domaine de la construction.
  • Un environnement de travail dynamique, axĂ© sur l’excellence technique et l’innovation.
  • Des possibilitĂ©s d’évolution et de formation continue pour dĂ©velopper vos compĂ©tences.
  • Un package salarial attractif en adĂ©quation avec vos compĂ©tences et votre expĂ©rience

Informations supplémentaires

  • Localisation : RĂ©gion du Hainaut – dĂ©placements occasionnels Ă  prĂ©voir.
  • Type de contrat : Temps plein – CDI.
  • Avantages : Salaire compĂ©titif, package extra-lĂ©gal attractif (voiture de sociĂ©tĂ©, chèques-repas, assurance groupe, tĂ©lĂ©travail etc.).

Si vous êtes passionné par la construction, doté d’un esprit analytique et désireux de contribuer au succès d’une entreprise en croissance, ce poste est fait pour vous !

Profiel kandidaat

  • Formation : IngĂ©nieur Civil ou Industriel en Construction (ou Ă©quivalent par expĂ©rience).
  • ExpĂ©rience : Minimum 5 ans d’expĂ©rience dans une fonction similaire, idĂ©alement dans le secteur de la construction.
  • CompĂ©tences techniques :
  • Excellente capacitĂ© d’analyse et de synthèse des dossiers techniques et financiers.
  • MaĂ®trise des outils informatiques spĂ©cifiques au calcul de coĂ»ts (ex. Excel, logiciels d’estimation).
  • Connaissance approfondie des techniques de construction et des marchĂ©s publics/privĂ©s.
Compétences comportementales : Rigueur, méthodologie et précision dans l’exécution des tâches. Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Esprit d’équipe et sens de la collaboration avec les différents départements internes (études, achats, techniques, etc.). Langues : La maîtrise du français est essentielle. Des connaissances en néerlandais ou en anglais constituent un atout supplémentaire.

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Onze arbeidsvoorwaarden

Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

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