Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij iemand die graag organiseert, snel kan schakelen en het overzicht bewaart wanneer de planning plots verandert?
Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou!
Als Coƶrdinator Planning & Dienst-na-Verkoop ben jij een belangrijke schakel tussen onze klanten, plaatsingsteams en interne organisatie.
Geen enkele dag is hetzelfde. Een klant belt met een vraag, een interventie wordt plots dringend of een planning moet last-minute aangepast worden. Jij zorgt ervoor dat alles zo vlot mogelijk blijft verlopen.
Geboden wordt
- Een aantrekkelijk loonpakket
- ā¬8 maaltijdcheques per gewerkte dag
- Ecocheques en andere extralegale voordelen
- 12 vaste inhaalrustdagen
- 3 weken bouwverlof
- 2 weken vakantie tussen Kerst en Nieuwjaar
- Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden
- Een warm familiebedrijf met korte communicatielijnen
- Een hecht en betrokken team
Zie jij jezelf in deze functie en krijg je energie van organiseren, communiceren en problemen oplossen?
Dan maken we graag kennis met jou!
Profiel kandidaat
- Je plant en coƶrdineert de werkzaamheden van onze plaatsingsteams.
- Je volgt de planning en lopende interventies nauwgezet op.
- Je communiceert met klanten en helpt hen verder bij vragen.
- Je stuurt bij wanneer de planning onverwacht verandert.
- Je zorgt ervoor dat onze plaatsingsteams weten waar en wanneer ze verwacht worden.
- Je volgt de dienst-na-verkoop verder op.
- Je denkt mee en zoekt naar praktische oplossingen.
Meer informatie
Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Marta Tieleman u graag verder.
Job alert maken
Al bij mij eerste gesprek met Anne van Glowi Jobs voelde ik dat ze echt meedacht. Ze stelde me voor om het eens te proberen in de voedingsindustrie. Intussen ben ik anderhalf jaar bezig en ik doe het enorm graag!
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Glowi Jobs
Glowi JobsĀ brengt talent en werk dichter bij elkaar met een persoonlijke aanpak en oog voor diversiteit. We gaanĀ verder dan een cvĀ en zoeken altijd naar de juiste klik tussen mens en organisatie.
We hebben één doel voor ogen: de perfecte match vinden tussen kandidaat en klant.
Onze tactiek? Op lange termijn denken. Daarom passen we voor ondoordachte oplossingen enĀ quick wins. We gaan voor...