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32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

min € 4200,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

A propos de notre client

Notre client accompagne les entrepreneurs et les employeurs, depuis le démarrage en tant qu’indépendant jusqu’à sa pension, et de l’engagement du premier membre du personnel à l’élaboration de sa politique RH et de bien-être.

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche activement un Coordinateur Régional Prévention et Bien-Etre (H/F/X)

Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Namur et Charleroi

Le service externe pour la prévention et la protection au travail participe à la surveillance de la santé des collaborateurs des clients de trois façons :

  • visites mĂ©dicales
  • analyse des risques 
  • formations en entreprise

En tant que coordinateur régional, vous êtes responsable de la coordination opérationnelle de votre région. Vous orientez les conseillers clientèle, en assurant une planification efficace des séances médicales et en collaborant activement avec les collègues de la région, ce qui garantir une prestation de services optimale au client.
  • Vous ĂŞtes responsable du maintien et du dĂ©veloppement des contacts avec les clients.
  • Vous motivez une Ă©quipe de collaborateurs, vous les aidez Ă  exploiter de manière optimale leurs compĂ©tences, leurs aptitudes et leur savoir-faire.
  • Vous ĂŞtes le responsable final du suivi et de l’adaptation de la planification des sĂ©ances mĂ©dicales dans votre rĂ©gion et vous en garantissez une planification efficace.
  • Vous ĂŞtes le lien opĂ©rationnel dans la rĂ©gion. En tant qu’intermĂ©diaire dans votre rĂ©gion et entre les diffĂ©rentes rĂ©gions (avec le service sales, facturation, les collègues coordinateurs rĂ©gionaux, etc.), vous stimulez la collaboration mutuelle pour offrir les services adĂ©quats au client au bon moment

Geboden wordt

Vous bénéficiez d’un package salarial intéressant, que vous composez en partie vous-même à l’aide d'un système de rémunération flexible (jours de congé supplémentaires, leasing vélo...). Le poste est accompagné d'un véhicule de société.

Outre votre salaire de base, vous recevez également des chèques-repas, des écochèques, des chèques-cadeaux, bonus et assurances.

Horaire de travail : flexible (38h/semaine), avec possibilité de télétravail.
Congés : 20 jours légaux + 12 jours extra-légaux.

Si vous pensez que ce challenge répond à vos attentes, n'hésitez pas à postuler! 

  • Directement via cette annonce
  • En me contactant directement au 0491869975 (Whatsapp bienvenus) 
  • Par email : jean-michel.lahaut@selecthr.be
  • Via Linked'in :Jean-Michel Lahaut
J'attends impatiemment vos candidatures! 

Jean-Michel Lahaut

PS : Pour avoir plus de chances de trouver l'emploi de vos rêves, suivez ce lien!

Profiel kandidaat

  • Vous avez de l’expĂ©rience en people management et vous ĂŞtes un leader inspirant pour votre Ă©quipe. 
  • Vous ĂŞtes orientĂ© clients et crĂ©ez des ponts entre chaque service afin de proposer la solution la plus adaptĂ©e au client.
  • Vos aptitudes relationnelles et votre communication sont des atouts importants dans la fidĂ©lisation de votre clientèle.
  • Vous avez de solides compĂ©tences en organisation et dans la planification de vos ressources mĂ©dicales.
  • Vous ĂŞtes orientĂ© rĂ©sultats et capable d’analyser des situations imprĂ©vues.
  • Vous ĂŞtes mobiles et vous vous rendez rĂ©gulièrement chez vos clients.
  • Vous avez un niveau de nĂ©erlandais B1-B2





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GESTIONNAIRE HR BP

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
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Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
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Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

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