Construction Manager

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est une entreprise internationale dans le secteur de la construction.
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à karima.mokhfi@selecthr.be

Nous recherchons des Responsables de chantier expérimentés (HFX) dans plusieurs domaines : bâtiments, travaux publics et ouvrages marins.

Vous assurez la gestion, la coordination et la planification des travaux sur site. Vous travaillez en lien direct avec le Directeur de Projet.

Vos principales missions :

• Organiser et mettre en place le chantier (logistique, matériaux, personnel) ;
• Assurer la coordination entre la gestion de projet et le bureau technique ;
• Encadrer, motiver et superviser les équipes sur le terrain ;
• Planifier et gérer le séquencement des travaux pour optimiser la livraison et réduire les perturbations ;
• Prévoir et organiser les ressources nécessaires ;
• Garantir le respect des procédures en matière de qualité, de sécurité et d’environnement (QHSE) ;
• Participer activement aux réunions stratégiques et opérationnelles de chantier.

Geboden wordt

Avantages :

Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant où vos compétences, votre ambition et votre passion contribueront à la réussite de projets emblématiques et durables.

• Une rémunération compétitive incluant des avantages extra-légaux (mobilité flexible, pension complémentaire, assurance soins de santé, etc.) ;
• Des programmes de développement de carrière pour enrichir vos compétences et élargir vos perspectives professionnelles ;
• Un environnement de travail sécurisé, créatif et stimulant, entouré de collègues innovants ;
• L’opportunité de travailler sur des projets complexes dans un cadre local ou international ;
• La possibilité de rester ancré localement ou de saisir des opportunités à l’international.

Profiel kandidaat

• Formation : Diplôme en génie civil ou en construction.
• Expérience : Une expérience pertinente dans une grande entreprise de construction de classe 8
• Compétences clés :
• Rigueur, sens de l’organisation et leadership.
• Capacité d’analyse, orientation client et aptitude à communiquer efficacement.
• Souplesse, esprit entrepreneurial et capacité à promouvoir le travail d’équipe.