Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est un acteur industriel reconnu en Belgique, spécialisé dans des interventions techniques pour des secteurs exigeants tels que l’énergie, la chimie, la sidérurgie, l’environnement et les infrastructures.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la sécurité au sein d’un environnement industriel dynamique??
Nous recherchons un Conseiller en Prévention Niveau 2 motivé, orienté terrain et prêt à soutenir activement une culture de prévention forte.

Vos responsabilités

Sur le terrain

  • RĂ©aliser des inspections de postes de travail en Wallonie (et ponctuellement en Flandre).
  • Effectuer des rondes SHE sur les sites de Charleroi et FlĂ©malle.
  • Animer des toolbox meetings en Wallonie.
  • RĂ©diger des analyses de risques (Kinney ou autres mĂ©thodes).
  • Participer aux rĂ©unions de sĂ©curitĂ© chez les clients ou sur les sites, en collaboration avec la direction de projets.
  • Soutenir 5 chefs de projets dans la rĂ©alisation des TRA.
  • RĂ©diger et diffuser des Safety Alerts.
  • DĂ©tecter de manière proactive les risques et formuler des actions d’amĂ©lioration.

Support au département QHSE

  • Participer Ă  la prĂ©paration et Ă  l’accompagnement des audits VCA et ISO 9001.
  • Assister aux CPBW en cas d’absence du QHSE Manager et rĂ©diger les comptes rendus.
  • Contribuer aux enquĂŞtes d’accidents et d’incidents (arbre des causes, rapport circonstanciĂ©).
  • Collaborer aux analyses de risques au niveau organisationnel et au niveau des postes.
  • Participer Ă  l’élaboration du GPP, du JAP et des listes CAPA.

Geboden wordt

Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer un acteur industriel où la sécurité constitue une véritable priorité.

Vous bénéficiez de :

  • Une fonction variĂ©e avec autonomie et impact direct sur le terrain.
  • La possibilitĂ© de contribuer Ă  une culture sĂ©curitĂ© solide.
  • Un package salarial attractif, comprenant :
    • Une voiture de sociĂ©tĂ©,
    • Une assurance hospitalisation,
    • Une assurance groupe.
  • Des opportunitĂ©s de formation continue et de dĂ©veloppement professionnel.
  • Un environnement stable, avec communication directe et une mentalitĂ© no-nonsense.

Profiel kandidaat

Compétences techniques

  • Attestation Conseiller en PrĂ©vention Niveau 2.
  • Certificat VCA VOL.
  • Minimum 3 annĂ©es d’expĂ©rience dans un environnement industriel.
  • Solide comprĂ©hension technique et capacitĂ© d’analyse.
  • Permis B obligatoire.
  • Excellente maĂ®trise de MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
  • Bonne connaissance du nĂ©erlandais pour la communication avec les collègues de Flandre.
  • DisponibilitĂ© pour se dĂ©placer entre les dĂ©pĂ´ts de Charleroi et Liège et ponctuellement en flandre.

Compétences personnelles

  • Forte capacitĂ© d’analyse et de rĂ©solution de problèmes.
  • Aisance en communication et bonne organisation.
  • ProactivitĂ© dans l’identification des risques et la proposition d’amĂ©liorations.
  • FlexibilitĂ©, autonomie et approche “hands-on”.
  • CapacitĂ© Ă  travailler efficacement dans un environnement industriel exigeant.

Formations à acquérir (prises en charge par l’employeur)

  • Premiers secours (EHBO)
  • Formations continues pour Conseiller en PrĂ©vention
  • Utilisation des petits moyens d’extinction
  • Connaissances ADR et autres formations sĂ©curitĂ©

Job alert maken

Maak een job alert voor 'preventieadviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.