Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Wendy Novotny
Taken en verantwoordelijkheden
Notre client est un acteur clé dans le secteur de la grande distribution, merveilleusement bien implantée depuis de nombreuses années sur le marché, et possédant plusieurs usines de transformation de la viande ainsi que plusieurs magasins!
Vos responsabilitĂ©s :Â
- Vous dirigez, motivez et encadrez votre équipe composée d'une dizaine d'employés.
- Vous supervisez les activités opérationnelles quotidiennes du département de production.
- Vous veillez au strict respect des normes de qualité et des règles de sécurité alimentaire.
- Vous planifiez et coordonnez les calendriers de production et le personnel.
Geboden wordt
- Un job unique – En tant que team leader, vous occupez un poste unique au sein du seul distributeur belge disposant de sa propre ligne production.
- Influence – Les résultats des efforts et du travail de votre équipe sont tangibles, ce qui vous motive et vous fournit l’énergie nécessaire pour vous donner chaque jour à 100 %.
- Travail varié – Tantôt vous vous concertez avec un collègue team leader, tantôt vous discutez d’un problème technique avec votre équipe. Ce mélange de compétences sociales et techniques rend votre travail passionnant.
- Sécurité – Vous signez un contrat à durée indéterminée. Par ailleurs, vous intégrez une entreprise stable en pleine croissance.
- Rémunération attrayante – Vous  recevrez un salaire brut intéressant complété par des avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une assurance et une prime.
Profiel kandidaat
- Vous avez de l'expérience dans un environnement de production de viandes, de préférence dans l'industrie alimentaire.
- Une expérience dans un rôle de direction est un atout.
- Vous avez le sens des relations humaines, et vous savez comment motiver vos collègues de manière positive.
- Vous avez une très bonne connaissance du français ou du néerlandais, vous avez des bases dans la deuxième langue et vous êtes prêt(e) à l'apprendre.
- Vous travaillez en deux équipes (de 6 à 14 heures ou de 14 à 22 heures). Vous travaillerez également le samedi de manière sporadique.
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Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
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