Wij vragen
39 uur
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.
Wij bieden
Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.
Waarom onze organisatie
Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.
Taken en verantwoordelijkheden
Description
Als Aankoper ben je verantwoordelijk voor een efficiënt aankoopproces en een optimaal voorraadbeheer. Je vormt de schakel tussen leveranciers, planning en het magazijn en zorgt ervoor dat de volledige goederenstroom vlot verloopt.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Beheren en optimaliseren van de goederenstromen richting het magazijn.
- Plaatsen en opvolgen van aankooporders.
- Zorgen voor een optimale voorraad en tijdig signaleren van afwijkingen.
- Analyseren van voorraadniveaus per productgroep en voorstellen doen voor verbeteringen.
- Opvolgen van automatische bestelvoorstellen binnen het ERP-systeem.
- Afstemmen van vraag en aanbod op basis van verkoopanalyses en forecasting.
- Actief zoeken naar nieuwe leveranciers en onderhouden van bestaande partnerships.
- Beheren van de volledige informatiestroom binnen de supply chain.
- Intensief samenwerken met interne afdelingen en internationale leveranciers.
Bouw - groothandel
ProfileVoor deze functie zoeken we een kandidaat die:
- Minstens 2 jaar ervaring heeft als aankoper, supply chain medewerker of in een gelijkaardige logistieke functie.
- Kennis heeft van Incoterms en internationale goederenstromen.
- Zeer vlot communiceert in het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een mooie troef.
- Goed overweg kan met Microsoft Excel, Word, Outlook en snel nieuwe ERP-software aanleert.
- Sterk is in analyseren, plannen en organiseren.
- Proactief, nauwkeurig en resultaatgericht werkt.
- Graag samenwerkt binnen een familiale onderneming met korte communicatielijnen.
- Voltijdse functie met glijdende werkuren.
- Snelle opstart mogelijk.
- Marktconform salaris volgens ervaring.
- Bedrijfswagen met tank- of laadkaart.
- Hospitalisatieverzekering.
- Groepsverzekering.
- Jaarlijks 1 week collectief verlof in juli + 1,5 weken eind december / begin januari (meestal van 24/12 tem 2/1). Dit betreft een deel van het wettelijk verlof dat vastgelegd wordt (gemiddeld 12 dagen van de in totaal 28 dagen).
- Geen thuiswerk mogelijk.
- Ecocheques.
- 28 verlofdagen per jaar.
- Moderne kantoren in een vlot bereikbare, filearme omgeving.
- Interimperiode met uitzicht op een vast contract.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'bidmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is.
Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Hier ga je werken: Start People
Start People is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...
Ik wil meer weten over Start People