Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

- Vous assurez l'entretien courant et le dépannage de toutes types d'installations;
- Vous vérifiez et anticipez les futures pannes;
- Vous programmez les différentes installations pour leurs bons fonctionnements;

Geboden wordt

Un job au sein d'une entreprise familiale saine !
Un salaire compétitif avec des avantages extra-légaux.

Profiel kandidaat

- Vous avez au moins 5 ans d'expérience;
- Vous ĂȘtes autonome, organisĂ© et structurĂ©;
- Vous possédez un bon contact clientÚle;
- Vous ĂȘtes en possession des agrĂ©gations pour le Brabant Wallon & Flamand;
- Vous ĂȘtes en possession du permis B,
 

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Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

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Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă  atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
eps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est nĂ©e du besoin rencontrĂ© par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiĂ©s de façon, tantĂŽt temporaire, tantĂŽt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hum...

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