Regional Sales Manager

Taken en verantwoordelijkheden

Bij Select Group zetten we ons elke dag in voor mensen én organisaties. We geloven rotsvast dat iedereen het potentieel heeft om te groeien en impact te maken. Vanuit die overtuiging bouwen we, samen met onze klanten en kandidaten, aan duurzame ontwikkeling, meer welzijn en economische meerwaarde.
Onze groep bestaat uit twee complementaire pijlers: Staffing en Select Advisory. Binnen Staffing is Select HR een gevestigde waarde in België, gespecialiseerd in werving & selectie en uitzendarbeid. Met persoonlijke aandacht, sterke vakkennis en een mensgerichte aanpak maken we elke dag het verschil.
Voor de verdere uitbouw van onze commerciële activiteiten in Vlaams-Brabant zijn we op zoek naar een Regional Sales Manager die mee wil bouwen aan duurzame klantrelaties en een sterk HR-verhaal
Als Regional Sales Manager ben je een sleutelfiguur in de commerciële groei van Select HR in Vlaams-Brabant. Je versterkt onze marktpositie, detecteert opportuniteiten en bouwt langetermijnpartnerschappen uit met klanten in de regio.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Actieve prospectie naar nieuwe klanten, vacatures en bredere samenwerkingsopportuniteiten.
• Begeleiden van het volledige commerciële traject: van eerste contact tot getekende offerte.
• Commerciële ondersteuning van de operaties bij onderhandelingen, prijszetting en klantvraagstukken.
• Duo-bezoeken bij strategische klanten en prospecten, samen met collega’s uit Operations of Management.
• Opmaak, opvolging en optimalisatie van offertes.
• Deelname aan teammeetings, salesoverleggen en interne afstemmingen.
• Actieve aanwezigheid op netwerkevents en deelname aan commerciële acties.
• Mee vormgeven én uitvoeren van het salesplan en het budget, in nauwe samenwerking met de Regiodirecteur.

Geboden wordt

Wat mag je van ons verwachten?

• Een uitdagende en veelzijdige commerciële functie binnen een mensgerichte en groeiende organisatie.
• Samenwerking met geëngageerde en enthousiaste collega’s in een dynamische regio.
• Ruimte voor initiatief, autonomie en reële impact.
• Een aantrekkelijk salarispakket met een mooi pakket aan extralegale voordelen, inclusief bedrijfswagen en laadpas. 

Klaar om jouw commerciële talent in te zetten voor een sterk HR-verhaal?
Solliciteer vandaag via onze website of stuur je kandidatuur naar
steffi.verhoeven@selecthr.be en bouw mee aan de verdere groei van Select HR in Vlaams-Brabant.

Profiel kandidaat

Wat breng je mee?

• Minstens 3 jaar ervaring binnen werving & selectie en/of uitzendarbeid.
• Een sterk netwerk in Vlaams-Brabant en goed inzicht in de economische realiteit van de regio.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: luisteren, doorvragen en overtuigen.
• Commerciële flair en een duidelijke focus op resultaat.
• Sterk organisatietalent en zelfstandige werkstijl.
• Strategisch denkvermogen en een oplossingsgerichte mindset.
• Zeer goede kennis van het Nederlands én het Frans.

Wat typeert jou als Select-collega?

• Je neemt initiatief en toont ownership.
• Je bent een doorzetter en staat open voor feedback en groei.
• Je werkt klantgericht en gelooft in samenwerking en teamspirit.
• Je bent authentiek, betrouwbaar en handelt met integriteit.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.