Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Je maakt het werk zinvol en hebt aandacht
Je neemt verantwoordelijkheid, toont moed en treed buiten je comfortzone
Je handelt integer en draagt de waarden van MIVB uit

Wij bieden

Geboortepremie en extralegale kinderbijslag
Cafetaria’s en restaurants op site met voorkeurstarieven
Een aantrekkelijk salaris

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van Brussel
Je werkt aan betekenisvolle projecten in een efficiënte organisatie
Voor de 9e keer Top Employer! Jij en je werkgever zijn voortdurend in evolutie

Taken en verantwoordelijkheden

 

Hoe zal je Brussel laten bewegen?


Het veiligheidsgevoel van de klanten in een metrostation optimaliseren door een
zichtbare aanwezigheid. De klanten op proactieve wijze begeleiden tijdens hun
traject, dit houdt ook preventieactiviteiten in. Toezien op de beschikbaarheid van
het materiaal en de infrastructuur in het station.

Hoe zal je dag eruit zien?


Beveiliging (preventie en fraudebestrijding):

  • Preventie
    • De vooraf bepaalde rondes uitvoeren.
    • Ongepast gedrag vaststellen.
  • Fraudebestrijding
    • De vervoerbewijzen van de klanten controleren en de - controleprocedures toepassen.
  • Begeleiding van de klanten
    • De klanten op proactieve wijze helpen, informeren en ondersteunen.
    • De richtlijnen/modaliteiten toepassen bij incidenten/ongevallen.
    • Informatie meedelen aan de klanten in verband met hun traject.
  • Beheer van de infrastructuur en de uitrusting van het station
    • Opsporen en rapporteren van storingen (veiligheid, techniek, klanteninformatie, bewegwijzering en netheid) in de systemen.
    • Controleren van de staat van de infrastructuur.
    • Openen en sluiten van station toegangen waar nodig en op aanwijzing van het management.
  • Organisatie van het station
    • Logistieke taken en opdrachten uitvoeren in het kader van de beveiliging van het station.
    • Instaan voor het beheer van de verloren voorwerpen in het station.

Geboden wordt

Een familiale sfeer

"Samen gaan we verder. Een waarde die op de voorgrond treedt bij unanieme collega's: zelfs met meer dan 10.000 werknemers behouden we deze familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse hulp aanwezig is op alle niveaus.

 

Een rechtvaardig loonbeleid

Bij de MIVB wordt je salaris eerlijk en transparant berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden, kennis en ervaring. 

 

Tal van voordelen

Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, bijdrage in het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 80%.

 

Balans werk-privé

Flexibele werktijden en 35 vakantiedagen per jaar.

 

Zinvol werk

Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

 

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière

Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende jobs, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

 

Opleidingen

Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend verbeteren dankzij een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Profiel kandidaat

  • Je hebt een getuigschrift van het hoger secundair onderwijs.
  • Je bent Nederlandstalig en hebt een goede kennis van het Frans.
  • Je kan de procedures en voorschriften eigen aan de functie van veiligheidsagent eigen maken.
  • Je hebt kennis van de observatietechnieken voor de veiligheid/ de procedures voor nood- en interventieplannen/ de procedures voor eerste hulp/ de regels voor brandveiligheid en interventie/ van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
  • Je bent in staat incidentenrapporten op te stellen volgens de procedures en met behulp van het ter beschikking gestelde materiaal.
  • Je hebt een scherp observatievermogen en een goede fysieke conditie, je werkt graag in teamverband en bent stressbestendig.
  • Je bent klantgericht.
  • Je bent bereid om volgens een variabel uurrooster te werken.
  • Een rijbewijs B is een pluspunt.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'beveiliging' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Ik zeg tegen iedereen, elke dag, om bij de MIVB te komen werken! Je krijgt hier zoveel mogelijkheden en kansen. En voor jongeren is het nog beter: ze kunnen in hun loopbaan evolueren bij eenzelfde werkgever!
Patrick
Patrick Beheerder coördinatie onderhoud

Onze arbeidsvoorwaarden

Een aantrekkelijk salaris
Tussenkomst in vakantiekosten van de kinderen
35 dagen vakantie bij een voltijdse functie
Maaltijdcheques en ecocheques
Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering (na 1 jaar dienst)
Dekking bij arbeidsongeschiktheid of invaliditeit
Flexibele werktijden
Mogelijkheid tot telewerk als de functie het toelaat: max. 8 dagen/maand
Tussenkomst in jouw treinabonnement (berekend volgens de route)
Abonnement bij MIVB, De Lijn en TEC na zes maanden, ook voor gezinsleden
Jaarabonnement bij Villo & voorkeurstarief Cambio-abonnement
Geboortepremie en extralegale kinderbijslag
Cafetaria’s en restaurants op site met voorkeurstarieven
Toegang tot verschillende eigen sportcentra
Interne opleidingscatalogus

Onze waarden

Verantwoordelijkheid
Bij de MIVB hebben we een echte maatschappelijke missie, een missie waarin we ten volle onze verantwoordelijkheden opnemen.
Betrokkenheid en trots
Meer dan genoeg redenen om fier te zijn om deel uit te maken van de grote MIVB-familie en elke dag te kunnen werken aan het laten bewegen van Brussel.
Samen
Hetgeen dat we doen, doen we zoveel mogelijk samen. Want het is maar door samen te werken dat we een duurzame toekomst kunnen ontwikkelen!
Attentie
We hebben aandacht voor anderen, voor onze klanten natuurlijk, die we een kwaliteitsvolle dienstverlening willen aanbieden. Maar ook en vooral voor onze collega-MIVB'(st)ers.
Eenvoud en nauwkeurigheid
We denken na over ons werk om dit te kunnen veréénvoudigen, maar ook om het zo nauwkeurig mogelijk te doen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stuur ons je sollicitatie online toe
Eerste reactie
Onze dienst HR neemt contact met je op
Telefonische screening
Naargelang de functie word je gecontacteerd voor een telefoongesprek of verzocht een vragenlijst per video te beantwoorden.
Testen
Als dit gesprek positief is, dan zullen we jou uitnodigen om psychotechnische testen af te leggen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
Eerste interview
Een eerste gesprek met onze HR dienst
Assessment
Naargelang de functie kan je vervolgens ook gevraagd worden om extra testen af te leggen (technische tests, assessment, ...).
Aanbod
Als het resultaat van deze verschillende stadia positief is, zullen we jou een contract voorstellen
Aangenomen
Welkom bij ons team!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: MIVB

Meer dan 48 miljoen afgelegde kilometers en zo’n 1.260 trams, bussen en metrostellen. Maar het zijn vooral de bijna 10.000 trotse en geëngageerde medewerkers van de Maatschappij voor het Intercommunaal Vervoer te Brussel – oftewel de MIVB – die elke dag hun krachten bundelen om het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in beweging te brengen. En daar kan jij deel van uitmaken.
Werken bij de MIVB, dat is werken bij de grootste werkgever van het Bruss...

Ik wil meer weten over MIVB
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.