HR Talent Officer

Taken en verantwoordelijkheden

Een blik op jouw volgende uitdaging…

Ben jij gepassioneerd door human resources en hebben termen zoals "opleiding", "rekrutering", "administratie" en "analyses" geen geheimen voor jou ?

Lees dan verder !

Je ondersteunt de Talent Acquisition Managers bij de rekrutering door het opstellen en publiceren van vacatures, het deelnemen aan jobdagen en het beheren van stages. Je organiseert en neemt deel aan selectiegesprekken. Je bent bedreven in het zoeken naar talent via verschillende kanalen (VDAB, LinkedIn, enz.).

Rekrutering is niet het enige !

Als HR Talent Officer beheer je zowel interne als externe opleidingen. Je zorgt voor de administratie, logistiek en opvolging. Bovendien focus je op analyses en rapporten met betrekking tot leren. Je draagt ook bij aan de voortdurende optimalisatie van de leerstrategie en de verbetering van procedures om de kwaliteit van de opleidingen te waarborgen (door middel van evaluaties en feedbackgesprekken met trainers).

Tot slot help je het leren binnen Ethias te promoten (optimalisatie van het opleidingscatalogus, e-learnings, enz.).

Daarnaast werk je graag aan analyses en rapporten, zoek je voortdurend naar verbeteringen en bied je een vijfsterrenservice aan onze interne klanten.

Geboden wordt

Tal van voordelen die wij jou graag bieden…

Een gezonde balans : 
Bij Ethias kan je er vol voor gaan, op én naast het werk. Wij zorgen er immers voor dat je alles hebt om je werk goed te doen - zonder in te boeten op je vrije tijd of gezinsleven.

Jobzekerheid : 
Een bedrijf dat al een eeuw bestaat, een sector die zekerheid biedt en een werkgever die zich resoluut inzet voor haar medewerkers: bij Ethias krijg je wat je verdient. En dat is veel !

Groeikansen : 
Van opleidingen tot workshops, van cursussen tot netwerkmomenten: Ethias biedt je alle mogelijkheden om te groeien en je plekje te vinden, zowel verticaal als horizontaal !

Een fijne werkplek : 
Een positieve werkomgeving, daar gaan we voor ! We sporten samen, lunchen samen, organiseren samen heel wat activiteiten en genieten geregeld samen van een gezellige afterwork !

Thuiswerk : 
Als innovatieve en moderne werkgever maken wij thuiswerk met plezier mogelijk. Je wordt minstens twee dagen op kantoor verwacht, met één vaste teamdag per week. Gezellig, toch ?

Woon-werkluxe : 
Wanneer woon-werkverkeer woon-werkluxe wordt, dan weet je dat je goed zit. Met kantoren over heel België vind je sowieso een vacature die jou in staat stelt om lekker dichtbij te werken !

Teamgevoel : 
Menselijkheid, gezelligheid en enthousiasme: we vormen bij Ethias een hecht team van warme en positieve mensen die te allen tijde voor je klaar staan. Op werkvlak én daarbuiten, trouwens !

Een positieve impact : 
Ethias draagt graag haar positieve steentje bij aan mens en maatschappij. Van onze initiatieven omtrent duurzaamheid tot onze focus op goede doelen: onze teams gaan er écht voor. Samen met jou ?

Onze onderneming hecht veel belang aan diversiteit. Daarom waarderen wij ieders competenties ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, handicap of seksuele oriëntatie.

Profiel kandidaat

Welke vaardigheden en talenten breng jij mee naar Ethias ?

• Je hoort vaker dat je een  teamspeler bent, dynamisch, flexibel, enthousiast, luisterend, zorgzaam en empathisch
• Je hebt een analytische mindset en gaat nauwkeurig te werk
• Je hebt een vlotte babbel maar je bent ook een kei in het schrijven van rapporten en spelling en grammatica hebben geen geheimen voor jou
• Je spreekt vloeiend Frans en Nederlands
• Je beschikt over enige ervaring (minstens 5 jaar) in het soft HR domein en hebt een basisdiploma bachelor

Meer informatie

Nog vragen ?

Shoot ! Benji, onze Talent Manager, is er om al je vragen te beantwoorden. Aarzel niet om contact op te nemen als je vragen hebt.

Benji Commers
Tel. 011 28 20 48
benji.commers@ethias.be